親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

禮賢下士 網羅良才

2018-03-27 00:06經濟日報 張威龍

魏文侯是一個賢明的君主,他十分看重人才,常以朋友身分與賢才相處,從不擺國君的架子。魏文侯得知段乾木德才俱佳,平生不為利祿所誘,隱居在西河鄉下,便親自前去求見。

第一次,魏文侯一行乘著寶馬華車,浩浩蕩蕩地來到段乾木門前,魏文侯親自叩門,當段乾木聽見文侯車馬響動後,翻牆跑掉了。魏文侯碰了個軟釘子,只好怏怏而回。

第二天魏文侯又去求見,為了表示敬意,遠遠地把車子停到村邊,步行前來求見,段乾木還是避而不見。鄉下百姓都罵段乾木端臭架子,文侯卻絲毫也沒有怪罪的意思。此後的一個月,魏文侯每日都親自去求見。

最後,魏文侯乾脆不坐馬車,不帶儀仗,徒步來到段乾木家裡。如此誠心,終於感動了段乾木,他只好出來相見,給魏文侯出了不少好主意。魏文侯則接他還都,以客禮待,以師事之。

四方賢士聽說後,都紛紛前來投奔,魏文侯都量才錄用,以禮相待。由於魏文侯堂下人才濟濟,秦國屢次想攻魏,都因懼怕他手下多賢人而不敢妄動,因此魏成了戰國初期的一個強國。

《老子》第68章也提及:「善為士者不武,善戰者不怒,善勝敵者不與,善用人者為之下。是謂不爭之德,是謂用人之力,是謂配天,古之極。」意指:善於作將帥的人,是不會輕易動武的;善於作戰的人,是不易被人激怒而去拚命的;善於戰勝敵人的人,不與敵人拚死活;善於用人的人,對人態度是很謙下的。這叫做不與人相爭的「德」,叫做善於利用人,叫做符合天道,這是自古以來的準則。

以企業經營而言,管理者若能了解「善用人者為之下」之意,則能達到禮賢下士並贏得眾人尊重。「水往低處流」江海在低窪處,所以能匯集百川。人如果也像江海那樣甘居於人下,在人際交往中就會處於主導地位,特別是身為領導者,更是如此。反之,不懂得此道的人,往往自高自大、自以為是,喜歡抬高自己貶低別人,心中只有自己,反倒難以統領部下、策動部下。

魏文侯求才的例子告訴我們,想要得到賢士,就必須能夠做到「禮賢下士」,不擺架子,以禮相待、以誠感動,才能獲得人才的信任和尊重,從而傾盡自己的能力來回報。大凡能創國立業者,都是不拘一格地使用人才,通過禮賢下士的方式將優秀的人才網羅為己所用。

一個管理者能否成功,取決於他對部下的重視程度以及態度。善於用人的管理者,都是遵循著「善用人者為之下」的真理去征服下屬、贏得下屬的。樂於徵求並接受下屬的意見,是優秀的領袖人物所具有的一種特性。

僅靠自己一個人的力量是不可能成就大事業的,一定要合眾人之力才能成事。俗語說「眾人拾柴火焰高」,「一個好漢三個幫」,說的都是一個人想成就一番事業,靠單槍匹馬是不行的,他必須有一些左膀右臂的輔助。

所以說,無論多麼有地位和權勢的人,都要有禮賢下士的精神,才可以成事。一個管理者的成功與否,很大程度就是要看他能否得到眾多下屬的支持,能否刺激他們提供一些寶貴的意見,並從這些意見中得到益處。因此,能夠廣泛徵求、聽取部下的意見,是企業管理者最明智的作法。

(作者是前科大管理學院院長/教授,本專欄每周二刊登)

A- A+

相關新聞

商品誕生即能「自帶流量」 這兩個基因很重要2018-03-22
亞尼克董座吳宗恩 打造品牌力2018-06-28
台北聯合醫院仁愛院區院長蕭勝煌 推廣有溫度的醫療服務2018-06-27
企業動態/維熹二代接班2018-06-26
連鎖效應/成功是一種習慣2018-06-28
業務最前線/跨界思考 擬定經營策略2018-06-28
商業興觀點/搶清真商機 留意認證規定2018-06-26
自我經營/離職的藝術2018-06-28
三商壽總座張鎮坤創造價值 追求差異化2018-06-26
策略經營/信用信心信念 阿里用三信 力挺脫貧2018-08-15
ICT萬物論/擁抱區塊鏈 打破行業疆界2018-06-27
趨勢觀察/台灣CEO前瞻調查 透露警訊2018-06-27
古書今贏/謙卑內省 領導者兩項功課2018-08-15
創業經驗談/分析定錨扎根 創業三部曲2018-08-15
上班卒仔照子放亮/持之以恆2018-08-15
杜書伍談創新加減乘除 優化經營2018-08-14
管理講堂/掌握關鍵 完善制度2018-08-14
職場幸福學/落實管理 消除五不2018-08-14
全國電子總座林政勳打造3C潮店 激發購物欲2018-08-13
商業興觀點/發展精準醫療 AI幫大忙2018-08-14
行銷最錢線/連結消費者 啟動消費力2018-08-13
點子農場/品牌自媒體的價值與挑戰2018-08-13
大展投顧總座王慶宗 打造米其林級投資團隊2018-08-10
北汽新能源總經理鄭剛 車電分離 做大共享經濟2018-08-09
高績效企業/變形上班族的必勝術2018-08-10
策略行銷/為顧客創造價值2018-08-10
思考方塊/決定的依據2018-08-09
連鎖效應/線性思考的陷阱2018-08-09
一分鐘行銷/非意識腦行銷2018-08-09
業務最前線/抓緊熟客 獲利關鍵2018-08-09
全國農業金庫董事長吳明敏 整合資源 扮農業新南向推手2018-05-22
知識資本化 智慧能生財2018-05-22
行銷科技…獨角獸搖籃2018-05-22
策略經營/林鑫川 星展銀行總經理 深耕市場 要接地氣2018-08-08
上班卒仔照子放亮/人助自助2018-08-08
趨勢觀察/兩隻大象打架 台灣宜繞道而行2018-08-08
KIPLING結盟emoji 品牌有表情 拉攏年輕人2018-05-21
職涯規劃/養成創業精神 要加把勁2018-08-08
策略行銷/翁毓羚總太地產董事長 非典行銷 擦亮房產品牌2018-08-07
從風格產業 看見台灣價值2018-05-21

熱門文章

土耳其風暴...一次性傷害2018-08-15
土國危機 助中國登新興國共主2018-08-15
「性勒索」郵件猖獗 專家說這樣做就安啦!2018-08-14
美中複合式戰爭不可避免2018-08-15
創業經驗談/分析定錨扎根 創業三部曲2018-08-15
上班卒仔照子放亮/持之以恆2018-08-15
古書今贏/謙卑內省 領導者兩項功課2018-08-15
策略經營/信用信心信念 阿里用三信 力挺脫貧2018-08-15

商品推薦

商品推薦

留言


Top