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資安好手 就業市場搶著要

本文共592字

經濟日報 記者葉卉軒/台北報導

虛擬貨幣和數位金融蓬勃發展,金管會也要求上市櫃公司今、明兩年設置資安團隊,資安人才成就業市場搶手貨,根據104人力銀行調查發現,資安工作機會數近五年成長1.5倍,薪資中位數5.26萬元,與2017年4.7萬元相比成長12%,也比整體工作者薪資增幅9%,高出3個百分點。

104人力銀行指出,金管會已在去年底明訂台灣50指數成分公司或電銷平台收入占最近年度80%以上企業,須在今年底設置資安長及資安專責單位,上市櫃公司也須在明年底配置資安專責主管。

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根據104人力銀行觀察發現,目前最缺資安人員的三大產業是:軟體網路占55%、金融業占8%、會計服務業占6%;最缺的三種人才是:網路安全分析師占28%、網路管理工程師占15%、以及資安顧問占11%。

軟體網路業以數位資訊為核心,對於資安要求最切身相關,人才缺口居產業之冠;金融業則因數位金融浪潮,2021年台灣人開立數位存款戶數為1,004萬,與2020年相比成長62%,數位金融快速發展,使得金融業資安人才需求居次。

不過,資安人才在就業市場中卻是以「實力」論英雄,根據104人力銀行調查顯示,44.5%不限科系,資安人員只要夠高竿,會抓鬼、又防駭客,是不是資工資管系,有沒有工作經驗,並非企業徵才的首要條件,換句話說,宅男宅女畢業生,只要具備資安能力或關鍵資安證照,如CEH、CISSP、CCNA等,一畢業,就有機會成為當前最紅的資安工作者。

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