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退休金算盤/退休族再就業 勞保年金照領

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退休族示意圖。(本報系資料庫)

本文共1226字

經濟日報 記者 江睿智

因應各行各業缺工,政府鼓勵中高齡勞工重回職場,不少現已在請領勞保年金的退休族擔憂,一旦再回去工作,現在領的勞保年金是不是會被扣錢?勞保局強調,勞工退休後再返職場工作,不會影響正在請領的勞保老年年金,也不會停發。

台灣中高齡勞動力參與率明顯低於他國,去(2020)(2020)年我國60歲至64歲勞參率僅37.7%,65歲以上更只有8.78%。近年因應少子化、老年化人口結構之變化,政府更大力鼓勵中高齡留在職場上,高齡者重新投入就業。然而,坊間流傳錯誤說法,混淆民眾視聽,甚至令退休族卻步。

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勞保局官員透露,詢問度很高的問題包括:「領取老年年金後再返職場工作,將會被扣年金的金額」、「一旦領了失業給付,勞保年資就要重新計算,所以不要請領較好」、以及「勞退即將破產」等。

勞保局強調,上述坊間流傳的都是謠言、不正確。首先,勞保局官員表示,勞工開始領取勞保老年年金,再返回職場工作,現在領勞保年金仍是繼續領,不會扣減也不會停發,不會對正在請領的勞保老年年金,有任何影響。

勞保局表示,已領取勞保老年年金的中高齡者,再重返職場,也不須再投保勞保,超過65歲者,也不必投保就業保險。但雇主應為其投保職災保險,以及按月提繳工資6%至該名勞工專戶,做為勞工退休金。

勞保局經常被詢問「一旦領了失業給付,勞保年資就要重新計算,所以不要請領較好」,勞保局官員說,這也是不實說法。官員解釋,失業給付的來源是就業保險,請領資格為失業前三年的加保年資合計要滿一年,失業給付領滿的話,就保年資要重新計算,這和勞保年資累積毫無關係,亦即領取失業給付不會影響請領老年給付時的年資計算。

至於「勞工退休金會破產」,更是完全錯誤。事實上,很多民眾都會將勞保、勞退混淆。勞保局強調,勞保和勞退是兩項完全不同制度,有破產危機的是勞保,勞退則無破產危機。

勞保是由政府開辦的社會保險制度,由勞工、雇主及政府共同分擔保費,繳到勞保基金大水庫;等到勞工符合退休資格,可以按月領取勞保年金,或者一次請領,截至今(2021)年8月底止,勞保基金規模為8,495億元。

勞保老年年金是「活到老、領到老」,隨著人口結構的改變,未來繳保費的人愈來愈少,領勞保年金的人愈來愈多,將使勞保出現財務危機,勞保現已經入不敷出,根據精算報告,勞保基金預計2026年破產。

至於勞退則是由雇主提繳,2005年7月1日進入職場勞工,全面適用新制勞退,由雇主按月依勞工工資6%,提繳至勞工設在勞保局個人專戶;勞工也可以在1%至6%範圍內自提到自己專戶,滿60歲之後,就可以領取專戶內金額。新制勞退是由雇主提繳,提到勞工專戶,屬雇主為勞工存退休金的性質,沒有破產倒閉問題。新制勞退基金規模逾3兆元。



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