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CEDAW第5次國家報告國際審查會議今天舉行。國家人權委員會委員高涌誠表示，行政院女性閣員比率長期偏低，且優生保健法等一些不符CEDAW的法規長期未完成修正。
人權會透過新聞稿表示，「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）第5次國家報告國際審查會議今天舉行，包括人權會副主委紀惠容、委員高涌誠、王幼玲、王麗珍、田秋堇以及行政院副院長鄭麗君等人出席。
紀惠容指出，性別平等正面臨全新挑戰，包括全球區域衝突及民主倒退，限縮婦女權利與公共參與；數位科技及人工智慧快速發展，更使婦女暴露於性別暴力風險；而氣候變遷衝擊及經濟不平等，更加劇對不利處境群體婦女的交織性歧視。
她說，政府應透過制度改革、公共對話及國際合作，深化實踐性別平等，並提醒民眾，性別平等成果不僅得來不易，也為區域帶來正面示範力量，台灣應珍惜這些成果並持續堅守深化。
高涌誠說明，依據CEDAW施行法規定，各級政府機關都有推動及落實CEDAW義務，並應實施考核，但實際檢視國家性別平等機制運作情形，發現總統府負責推動落實CEDAW機制不明，新設3大任務型委員會也有性別失衡問題；行政院女性閣員比率長期偏低，且優生保健法等一些不符CEDAW的法規，長期未能完成修正。
高涌誠指出，針對立法院，人權會建議應建立機制，確保所有提案及審議皆能遵循CEDAW等人權公約標準；針對司法院，建議推動性別友善的司法體制，監測問責機制的成效，改善內部性別歧視與暴力，並研擬有效措施，提升裁判書引用CEDAW的數量和品質。
國際審查委員詢問，人權會陳情申訴機制在沒有強制力的狀況下如何有效運作。人權會說，以航空公司服儀規範違反CEDAW申訴案的調查報告為例，此案引發媒體及社會關注，並促使勞動部要求各航空公司改善，女性空服員現已可選擇穿褲裝制服。
國際審查委員也關切，人權會去年被大幅刪減預算，是否有其他資源可以補足缺口，保障不利處境群體人權保障不中斷。人權會強調，受預算刪減影響，人權監測及調查研究等重要業務都無法執行，期盼立法院未來通過足夠預算，確保有效行使法定職權。
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