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高雄市上月25日發生國小資深教師墜樓身亡，引發家長濫訴、管教衝突及行政壓力等討論，教育局今天召開校園親師生溝通調處機制研商會議，邀兩大教師團體、校長協會共商師生爭議處理機制，希望改革校事會議制度，減輕第一線教師壓力。家屬訂於明早在龍巖高雄會館為教師舉行追思告別會，市長陳其邁將出席致意。
在教育界深耕逾33年的自然科資深教師，教學認真、指導科展年年拿獎，深受家長學生愛戴，今年3月突以個人因素請長假3個月，上月返校處理科展事務，卻不明原因從學校中庭墜樓身亡。
教師墜樓案後，家屬發文質疑教師長期承受沉重壓力，教師團體、代理教師工會也接連發聲，呼籲正視第一線教師面臨的管教、申訴及行政負擔問題。
事件延燒多日，市長陳其邁除指示教育局提出改革方案，包括成立教師支持諮詢委員會、改革校事會議制度，也希望強化教師心理與法律支持系統，透過建立更完善的溝通與協助機制，減輕第一線教師壓力，避免類似憾事再次發生。
教育局表示，過去校園發生親師生爭議時，常常很快就進入正式調查程序，不但耗費大量行政資源，也容易讓衝突升高，因此，校事會議改革主軸將以建立「先溝通、後調查」調處機制為核心理念。
在爭議發生初期透過協調、理性對話來化解問題，必要時引進心理、輔導、法律等專業人員協助，避免案件一開始就進入調查程序。
另外規畫編列專案預算，提供教師法律諮詢服務，讓老師在面對申訴、檢舉或相關爭議時，可以獲得專業法律協助，不必獨自面對壓力。
更重要是整合學輔、校安等資源建立單一服務窗口，協助學校處理各類校園事件，透過工作坊及研習提升學校危機處理與溝通能力。
教育局強調，將以「溝通先行」和「法律後援」雙軌並行推動改革，兼顧教師權益保障與親師生溝通需求，營造更友善、安心的校園環境。
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