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泰博科技工會去年11月控訴強迫勞動、濫收費用,移工籌組工會更遭打壓,為此提起不當勞動行為裁決。未料,泰博工會周一才到勞動部陳請,泰博隨即於隔日解僱6名工會幹部。對此,勞動部長洪申翰表示,這已嚴重打壓勞工結社權,不管本勞或移工都有組工會的權利,自己不會接受、容忍泰博的行為。
洪申翰說,無論本國、外國籍勞工,都有籌組工會的權利,勞動部非常關注泰博解僱工會幹部的事,這已經嚴重打壓勞工結社權,勞動部不會容忍,也不接受泰博的行為,該裁處就裁處。
勞動部說明,泰博工會在去年11月提出的不當勞動行為裁決申請,目前勞動部裁決委員會已經全力且盡快處理中。若裁決委員會認定違反「工會法」第35條,惡意打壓工會,將對泰博開罰10萬到50萬元罰鍰,若情節嚴重,會以最高金額重罰,並直接公告公司與負責人的姓名。
勞動部強調,目前案件還在審理中,依法公司在這段期間不能對勞工有任何報復或不利的行為,特別是解僱,呼籲泰博公司尊重法律,不要挑戰勞動部保障勞工的決心,勞動部也會發函給地方政府進行查察,若屬實可處20至60萬元罰鍰。
此外,勞動部表示,在勞資爭議期間,將會依法凍結泰博公司的移工名額,泰博公司日後的申請案件,也會特別標記、嚴格審查。

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