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大缺工時代/吸引人才密碼 不只比薪水 彈性辦公、運動補助員工也很愛

與其用太多框架去綑綁同事,不如讓同事快樂工作,形成良性循環。圖/AI生成
與其用太多框架去綑綁同事,不如讓同事快樂工作,形成良性循環。圖/AI生成

本文共1829字

經濟日報 記者徐珮君/台北報導
大缺工浪潮來襲,年輕的Z世代員工要的不只是合理的薪資報酬,更希望留在工作與生活兼顧的「幸福企業」裡。最近台灣流行的幸福企業做了哪些事?一起來了解。
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