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捷安特勞權爭議 洪申翰:勞動部研議強迫勞動指引

本文共568字

經濟日報 記者歐芯萌/即時報導

巨大集團旗下捷安特日前因涉強迫勞動,遭美方查扣貨品。勞動部長洪申翰表示,正在研議協助企業辨識強迫勞動行為,也評估相關風險的行動指引;相關做法都在評估中,這部分也不一定只在NAP2.0而已。(延伸閱讀:捷安特風暴1/美國海關指強迫勞動 川普是為了人權?還是為對等關稅談判增加籌碼?

立委莊瑞雄昨質詢時表示,捷安特被美方查扣貨品,是台灣首次企業因為「勞權問題」被美方扣貨,這是國家品牌重大危機;行政院長卓榮泰提出三項回應,強調人權是國際貿易的一張門票,請經濟部、勞動部就所有勞動條件及勞動保障,做全面性的檢討,也希望提出一個指引。

洪申翰12日赴立法院社福衛環委員會出席報告業務概況並備詢,會前接受媒體聯訪。

洪申翰表示,現在確實正在研議,協助企業辨識強迫勞動行為,也評估相關風險的行動指引,就是希望能協助企業建立一套可執行的管理架構,以及後續勞動人權的風險評估,或預防、發現、改善、降低強迫勞動風險的一套指引。

洪申翰說,勞動部正在針對相關法規機制做盤點檢討,如何符合國際要求的輔導做法,目前也正跟經濟部討論合作中。他提到,相關做法都在評估中,這部分也不一定只在NAP2.0(企業與人權國家行動計畫2.0)而已。

洪申翰指出,勞動部、經濟部對於強迫勞動的議題,都非常重視。大家可以看到,昨天卓榮泰很清楚的表達,也希望相關部會來協助企業做全面檢討。

勞動部長洪申翰接受媒體聯訪。記者歐芯萌/攝影
勞動部長洪申翰接受媒體聯訪。記者歐芯萌/攝影

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