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政院擬拍板國發會四年計畫 培育AI人才、加強全球攬才

本文共587字

聯合報 記者黃婉婷/台北即時報導

行政院會明將討論「國家人才競爭力躍升方案」,四年期計畫共兩大亮點,首先是鎖定AI、綠領及跨域人文數位人才,盼2028年累計逾45萬人次,並加強全球攬才、增開中階技術工作類別,目標2028年新增12萬名外國專業人才、擴增8萬名外國技術人力。

行政院七月舉行首場經濟發展委員會議時,就將投資人才列為重點,並指示國發會統籌相關部會,因應勞動力缺口,除提升勞動生產力,降低人力需求外,並協調多個部會研擬「國家人才競爭力躍升方案,從強化培育人才、攬才留才等兩方面,推動相關策略措施,以提高國人就業,延攬國際人才,擴大人力供給。

政院人士說明,該方案共有兩大主軸,首先是「強化國家未來人才競爭力」,厚植重點產業人才培育及人文社會底蘊,預計2028年累計AI、綠領及跨域人文數位人才逾45萬人次,充裕產業發展所需人才。

該人士表示,未來將擴大招收國際生來台就學管道,每年招收逾2萬名國際生,目標2028年累計10萬名國際生來台就讀,培育具台灣經驗的產業即戰人才。

政院人士續指,另一主軸為「全球攬才」,為建構完善攬才及留才生態系,吸引國家重點產業所需人才在台扎根,盼2028年新增12萬名外國專業人才,加速國內產業轉型升級,提升台灣競爭力。

同時增開中階技術工作類別,該人士表示,未來將擴大留用資深移工及僑外生從事中階技術工作,目標2028年擴增8萬名外國技術人力,協助產業留用優質穩定的技術人力。

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