本文共905字
第七屆新世代金融傳播獎今（22）日頒獎，經濟日報團隊以「AI助攻普惠金融」專題獲獎，為國內首家連續七年抱回大獎的媒體。新世代金融基金會董事長陳冲在致詞時表示，辦獎的目的就是希望提升國內金融新聞的廣度與深度，從今年得獎作品看，不少作品都能直指問題核心。
話鋒一轉，他提到，最低工資審議會預計9月4日舉行，依照最低工資制度設計，是由審議會先開會，主管部會形成結論後，再報送行政院核定，不料，專家學者都還沒開會討論，「有些首長」就已接連發言，還沒審議就先講結論，這很奇怪。
日前，行政院長卓榮泰出席產業界活動提到，考慮近期台灣經濟表現亮眼，政府將於9月討論如何合理調整最低薪資，期許產業界能夠共同加薪。勞動部長何佩珊今天接受媒體採訪時也說，「調升是預定方向」。
陳冲也指出，國際間常使用「Kaitz index」（凱茲指數）來衡量最低薪資或基本薪資，該指標把一國或一地區的最低薪資與平均薪資做比較，OECD（經濟合作暨發展組織）國家也常用。當年他擔任行政院長時，就希望勞動部門能催生該指標，作為客觀調薪的依據之一，不料，十多年過去了，台灣還是付之闕如。
陳冲說，政策真正目的是要照顧這些勞工，要解決問題，但有沒有把根本問題找出來？這次得獎作品，都是提到很多問題的核心，這也是我們舉辦這個獎項的目的，希望全面提升金融新聞水準，能夠點出問題的核心。
新世代金融基金會連續七年主辦新世代金融傳播獎，經濟日報記者邱金蘭、林安妮、何佩儒、孫靖媛製作的《AI助攻普惠金融》專題，在競爭激烈的34件參賽作品中脫穎而出，獲得評審團青睞。團隊成員也直呼，「連莊」壓力很大。
該專題緣起是，2022年底橫空出世的ChatGPT聊天機器人，帶起2023年生成式AI大浪潮，專題深入報導國內金融業運用AI落實普惠金融的現況、障礙及挑戰，並對主管機關提出建言，包括提升監理AI能力、擁抱創新、打破偏見等具體作為，這些建言與後來金管會催生的金融運用AI指引，有多項看法不謀而合。
專題亦揭露金融機構運用AI技術推出的機器人理財業務，恐潛藏偏見問題，引起主管機關的高度重視。金管會今年金檢重點，也首度將機器人理財納入銀行及投信的金檢重點項目，以強化消費者保護。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言