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勞動部今天表示，為協助失業青年就業，7月起失業青年若參與職前訓練，最高補助新台幣10萬元學費、並可領學習獎勵金；若企業「先僱後訓」失業青年，每僱1名最高可領5.4萬元補助。
在COVID-19疫情期間，勞動部推動「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」等措施，預計6月底到期。勞動部勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗表示，此2措施在7月起會精進辦理，聚焦於培訓並引導青年投入國家重點產業的行列。
沈文麗指出，勞動部疫情期間推動「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」等措施，協助就業遭遇困難的15到29歲青年，自109年至今年5月底，累計已有7萬5000多名青年受惠。
沈文麗說，「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」措施是鼓勵青年參訓，包含5+2產業、國際行銷等課程；7月起維持每名青年最高補助10萬元學費，但青年參訓時先自行負擔1萬元的訓練費，如果在訓後90天內成功就業，就可向勞動部申請補助所負擔的1萬元訓練費。
沈文麗說明，之所以需負擔1萬元的訓練費，由於過去3年期間，每年平均仍有約7%左右的學員以「職涯規畫」為由退訓，因此希望青年不是為了參訓而參訓，而是真正思考、規畫未來的方向。
此外，沈文麗提到，青年在訓練期間每月可領取8000元學習獎勵金，每人最高獎勵9.6萬元。
至於「青年就業旗艦計畫」，則是補助企業「先僱後訓」。沈文麗說，參考111年初任人員月平均薪資水準，針對提供月薪3萬4000元以上職缺的企業，訓練期間最長可達6個月，每訓練1人最高補助雇主5萬4000元訓練費用。
若是職缺月薪未達3萬4000元的企業，則訓練期間最長為3個月，每訓練1人最高補助3萬6000元，以鼓勵企業釋出具發展性及技術縱深的職缺。
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