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國立台灣大學今天舉行111學年度第二學期第二次校務會議，有鑒於校園近日屢屢爆發族群、性別歧視案件，台大校務會議學生代表連袂提案，要求學校應成立相關單位推動校內制度改革。台大校長陳文章承諾6月底成立專案小組，由校長擔任召集人，最快8月1日報告工作進度。
台大學生會近日舉辦言論自由月，校內卻出現「火冒4.05丈」歧視原住民生布條，台大原住民學生反歧視行動小組於5月底向校方遞交陳情，盼學校積極促進族群平等。
學生代表於校務會議上建議，學校應成立專案小組並由校長擔任召集人，且應包含原住民生在內的學生代表、教職員代表與相關業務單位，並至少有社會系、社工系、法律系及人類學系族群研究相關學者，共同討論相關單位運作辦法，於8月1日公告小組工作報告進度，並於112學年第一學期第一次校務會議提案討論。
陳文章表示，絕對支持成立專案小組，從教育層面視之，應以學校教育資源、輔導協助師生彼此尊重多元族群，並化解心中的不適感，但也希望各界見諒，「校長真的很忙」。無法每樣事都參與，希望由副校長擔任召集人，但承諾6月底一定會成立專案小組。
但學生代表指出，8月1日是台灣原住民族日，學生代表要求說明工作進度報告，如同對外公告之後要做什麼，應該不困難。再者，還是希望學校展現對多元族群的重視，由校長來擔任召集人。
陳文章則回應表示，他是用「做事」的立場來看組織，若學生期望校長當召集人也能接受，但希望能請一位副校長協助庶務，屆時只要有時間一定親自出席參加。
陳文章指出，歧視的範圍很廣，亦包涵外貌、成績、社經地位等，不僅限於一特定族群，希望組織包含校長、副校長、各學院代表、職工代表、學生會和研究生協會會長、原資中心主任等，並能邀請相關系所和單位列席，期盼下學期第一次校務會議上確切提案，推動校內族群平等改革。
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