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行政院長陳建仁今天說，今年台灣經濟成長率相對穩健、且消費者物價指數成長幅度將達5%以上，因此核定113年度軍公教調薪4%；另為強化延攬、留任教研人員，研究加給將調整15%。
行政院上午舉行院會，由交通部報告「2030年客運車輛電動化推動計畫（113年至119年）」、內政部報告「中產以下自用住宅貸款戶支持專案」、人事行政總處報告「113年度軍公教員工待遇調整作業」。
行政院發言人林子倫在院會後記者會轉述，陳建仁表示，考量民國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，從111年調薪以來，消費者物價指數成長幅度預計112年底將達5%以上，且民間企業平均薪資及基本工資也持續成長；另為慰勉軍公教人員在過去兩年防疫期間的辛勞與貢獻，核定113年度軍公教員工調薪4%。
陳建仁說，為強化延攬、留任教研人員的誘因，提升高等教育國際競爭力，公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給，及中央研究院相當等級人員專業加給都調整15%。
陳建仁指出，總統蔡英文任內已經進行3次軍公教員工待遇調整，總計調升11.4%，希望藉由這次軍公教加薪，帶動民間企業跟進，促使更多民眾受惠，共享經濟成長果實。
關於明年基本工資調整，陳建仁說，會尊重審議委員會意見，仍請持續審核國內整體經濟情勢、物價指數等因素，作為適時調整基本工資的決策參考，做最合適評估。
行政院人事行政總處表示，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 （年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等3項，影響人數約73萬餘人，年增經費約新台幣298億元；教研人員學術研究加給調整15%部分，影響約2萬人，所需經費約22億元。
人事總處說，所需經費將納入「113年度中央政府總預算案」函送立法院審議，待113年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，完成法定程序，並從113年1月1日起生效，函送各機關據以辦理薪資調整作業。
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