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長照家庭喘息服務時數擬增加 1年最多52天

本文共596字

中央社 記者張雄風台北15日電

勞動部今天說,與衛福部合作「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」,預計今年底前正式實施,原有聘僱移工長照家庭使用擴大喘息服務時數由原本31天,未來1年最高可達52天。

根據衛生福利部現行規定,家庭雇主聘僱外籍看護工,其被照顧者如經縣市長期照顧管理中心評估為失能等級第2級至第8級,可申請喘息服務,服務額度是依被照顧者失能等級可分為第2級至第6級者為新台幣3萬2340元(同機構式喘息服務14天),第7級至第8級者為4萬8510元(同機構式喘息服務21天)。

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勞動部勞動力發展署發布新聞稿表示,為協助家庭雇主於其聘僱看護移工假日或返國休假期間,所面臨的照顧空窗及負擔問題,勞動部與衛福部合作,提供每人每年最高長照2.0喘息服務給付額度4萬8510元。

另外,勞動部表示,已規劃年底前擴大推動短期替代照顧服務,合併後將可額外再增加最高31天,提供每年每人最高52天喘息服務,以減輕雇主照顧負擔,並使移工能有適度休息。

勞動部補充,除了喘息服務外,聘有看護移工的家庭,也可以依照衛福部規定,申請使用部分長照2.0服務資源,包括可以申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、喘息服務、到宅沐浴車服務等,並可透過社區式交通接送服務;建議雇主先洽所在縣市政府長期照顧管理中心評估申請。

根據統計,截至今年6月底,聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計有1萬4214人(16萬7649人次)。

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