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基本工資看漲 成徵才變數

本文共573字

經濟日報 記者葉卉軒/台北報導

五倍券即將上路,迎接全民消費潮,人力銀行預估可望帶動餐飲、零售通路、百貨販售業等人力需求止跌回升。只是10月上旬即將召開基本工資審議,一旦調漲工資,可能使受到疫情衝擊的企業為了撙節開支打消徵才意願,對於五倍券助攻活絡就業市場恐添變數。

1111人力銀行發言人黃若薇示警,受到疫情衝擊的內需產業,至今營運跌落谷底還在咬牙苦撐,此時若貿然調漲工資,必須考量國內中小企業及仍在紓困中的公司行號耐受力,是否足以支撐墊高的人事支出,且內需型產業景氣低迷至今,好不容易盼到五倍券帶來的及時雨,一旦調漲工資,可能使企業寧可讓現有員工加班補足人力缺口,反而無法活絡就業市場,值得深思。

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根據yes123求職網最新資料顯示,若以行業別觀察,近日「平均每日職缺數」成長率前五名,依序是製造業(+10.4%)、大眾傳播與公關業(+8.2%)、餐飲與住宿業(+7.1%)、運輸物流業(+6%)、營建與不動產業(+5.1%)。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,仍可期待五倍券上路,部分企業開始擴編,正職與兼差的缺都有,不過力道能否延續到農曆年前,要看疫情變化。基本工資要不要時薪、月薪脫鉤調整,也需再討論,出發點要兼顧照顧弱勢勞工與內需產業雇主的經營現況。

104人力銀行指出,若五倍券能複製去年三倍券效益,預估推出後上述產業工作機會可望攀升。



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