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幸福高爾夫球場桿娣遲未復職 工會籲勞動部出面

本文共670字

中央社 記者吳欣紜台北26日電

勞動部曾裁決認定幸福高爾夫球場解僱桿娣是打壓工會,但至今4年,資方仍未讓桿娣復職,工會今天赴勞動部要求監督資方遵守裁決結果,勞動部則說,資方若不復職將持續裁罰。

林口幸福高爾夫球場組成的佳福公司企業工會,因為爭取桿娣工作不該是承攬契約,應是僱傭關係,而導致14名會員遭到解僱;勞動部不當勞動行為裁決委員會民國107年做出裁決決定,認定幸福高爾夫球場應該讓這14名會員立刻復職,並且歸還違法解僱期間的所有工資。

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幸福高爾夫球場後續發起行政跟民事訴訟,其中行政訴訟部分,最高行政法院已經在今年8月13日駁回資方上訴確定,肯定勞動部的裁決結果,民事訴訟部分,現在仍在台北地院第一審審理中。

距離當時14名工會成員被解僱,已經過了快4年,這14名桿娣仍未復職,佳福企業工會今天赴勞動部,希望勞動部監督資方,遵守裁決結果,立刻讓桿娣復職。

新北市產業總工會理事長洪清福指出,這個案件很奇怪,將近4年還在調查庭,行政訴訟已經確定,民事部分卻遲未宣判,桿娣跟雇主之間就是僱傭關係,結果勞保健保都沒有。

洪清福說,幸福高爾夫球場不依照最高行政法院裁判讓桿娣復職,勞動部應該依法開罰,依照法規規定連續法,也希望勞動部跟司法院轉達,促成民事訴訟儘速進行,「不要再拖了」。

勞動部勞動關係司科長許根魁則表示,謝謝最高行政法院肯認勞動部裁決結果,但很遺憾企業未遵守裁決決定,呼籲資方應善盡企業社會責任,儘速讓員工復職,勞動部也會將工會意見轉給司法單位參酌。

許根魁也提到,幸福高爾夫球場未遵守裁決決定,勞動部目前已經對此開罰5次,其中最高一次金額為新台幣30萬元。

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