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檢舉人:陳家欽假海選 真陞官

2020-03-15 13:49聯合晚報 記者陳洛薇/台北報導

警政署長陳家欽。 本報資料照片
警政署長陳家欽。 本報資料照片

警政署長陳家欽任用人事引發違法爭議,他曾經表示,過去警政署長傳統都是這樣任用,並非特例。警界人士指出,過去警政署長可不是這樣用人。

王卓鈞、陳國恩秘書 憑資歷、積分才升職

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前警政署長王卓鈞辦公室秘書,是自刑事局徵調二線三星組長周煥興(現台北市大安分局長)、廖財禎(現基隆港務警察總隊長),為三線一星警正專員(王卓鈞任署長時將周、廖的職缺,由台北市警局移到刑事局,事隔兩年,績分資歷足夠才辦理徵調),周煥興靠著拚功獎累積積分,內陞警政署科長。

陳國恩任警政署長時,辦公室的警正專員,都是警政署內部依業務功獎績分排名,循序陞職。

應晉陞者反降級 警界反彈

檢舉人表示,按正常程序,陳家欽任用的三位秘書,在警政署當年度陞職二線四星備取排名第60名、第66名、第72名,至少需要再等候五年至六年,才有機會獲得晉陞,結果卻得到晉陞,排除原要陞二線四星的第一名、二名、三名,升官無望的人降調為兩線一星基層警官回鄉,史無前例,警界大反彈。

檢舉人指出,陳家欽辦公室透過徵調程序的秘書有六人,算是循例嗎?七萬警察大軍人事升遷,應恢復正常升遷制度,而不是像現在搞江湖兄弟拉幫結夥的做法。

公務人員任用法第11條規定,各機關辦理機要職務的人員,依規定隨首長進退,若陳家欽辦公室有機要秘書缺,署長離職或是退休,秘書也要同進退,如同部會首長的機要秘書。

辦海選 證明秘書非「機要」

警界人士指出,陳家欽在立法院答詢稱,署長辦公室的秘書,屬於機要人員進用,那直接依公務人員任用法第11條,及各機關機要人員進用辦法辦理即可,何必大費周章冒著違法風險將職缺挪到刑事局,設計出人事資料上的外調,再搞假海選徵調,迂迴了一大圈,最後其實是內陞,正因陳家欽的秘書,並非陳所說的機要,是通過國家考試銓敘的警察官。

王卓鈞 台北市 基隆港
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