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高階白領納責任制 門檻擬下修至月薪15萬元

2019-05-03 17:12中央社 記者吳欣紜台北3日電

勞動部日前預告將月薪新台幣20萬元以上監督管理人員納入責任制,但經各界意見收集及評估,擬將門檻降至15萬元以上,目前提案已送勞動部法規委員會等待審查。

勞動部1月曾預告將高階白領納入責任制,條件是經常性薪資(不包含加班費、獎金等)超過20萬元以上,也就是月薪20萬元以上的監督管理人員適用責任制。

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不過,經過預告期間意見收集及評估後,勞動部擬將門檻從20萬元調至15萬元,勞動條件及就業平等司長謝倩蒨今天表示,預估影響人數為3萬8000人。

謝倩蒨指出,在預告期間包含美國商會、部分中小企業建議薪資門檻20萬元應該調降,加上考量勞退提撥分級最高級距為15萬元,有利未來追蹤資料,所以將門檻設定為月薪15萬元。

謝倩蒨強調,要符合提案可納入責任制有2個條件,包含每月經常性薪資達15萬元且擔任監督管理人員,後續核備也必須符合程序才能適用。

勞動部今天召開法規委員會續審最低工資法草案,原本要討論高階白領納責任制的草案,但因時間不足並未討論,預計下週五(10日)再召開會議。

經常性薪資 中小企業
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