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交部盼保留客運業9休1 勞部不動

2019-04-24 13:55聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

客運業九休一不廢了。勞動部1月通過開放客運業者排除七休一,可以九休一。但客運業者農曆春節九天連假並未申請適用,勞動部因而去函交通部,詢問開放客運業九休一必要性,否則將廢止。由於清明節已有彰化客運申請適用九休一,交通部已正式回函表達仍有保留排除七休一必要性。勞動部表示,將再觀察客運業者申請排除狀況,不會廢止。

今年農曆春節遇史上最長九天連假,由於客運業者反映駕駛人力排班有問題,向勞動部提出申請鬆綁七休一。原本提出方案是11休一,勞動部審查後,縮短為最多連續工作九天,亦即九休一,並增三條件,分別是:單日工時超過11小時以上最多連續三天、每天駕車時間最多不得超過十小時,連續二個工作日之間應有連續十小時以上休息。

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勞動部通過後,適逢內閣改組,交通部長由林佳龍接任,因林佳龍表態反對鬆綁七休一,後來道德勸說業者不要申請,若業者提出排除適用七休一,將公開業者名單,以致最後九天連假中,49家業者沒有一家申請適用。

事後有立委在立法院詢問勞動部長許銘春,既然九天連假都沒有業者申請排除,表示並無需要鬆綁,許銘春表示,已發函交通部詢問鬆綁必要性,若沒有必要,將檢討廢止。

今年清明連假四天果然彰化客運向地方政府報備申請排除適用七休一,業者並表示,農曆春節連假未提出申請,是為了給新任交通部長面子,卻因此違反七休一被罰,因此清明連假決定申請「備而不用」。

勞動部也證實交通部確實已回函答覆,經詢問客運業者狀況,業者表示每個假期長短及調度狀況不一樣,未來仍有可能需要排除七休一,因此希望保留鬆綁彈性。林佳龍前天在立院答詢時也表示,將協助業者盡快培訓駕駛人力。

勞動部 交通部 林佳龍
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