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2018中高齡就業博覽會 媒合率高達5成

2018-10-13 17:27中央社 記者余曉涵台北13日電

勞動部今天舉行2018中高齡就業博覽會,共有126家友善中高齡廠商現場徵才,提供4200多個工作機會,吸引1萬294人次參與,總投遞履歷人次6274,媒合率高達5成。

勞動部勞動力發展署今天舉行在台北花博「2018中高齡就業博覽會」,會中王品集團、老爺大酒店、全聯福利中心、遠百企業、三井資訊、海霸王集團、台灣吉野家、正隆紙業、阿瘦實業、皇昌營造等知名企業,共126家友善中高齡廠商現場徵才,提供4200多個工作機會,其中超過3成職缺薪資高達新台幣4萬元以上,2成5為中高階職缺。

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發展署表示,全場吸引超過1萬294人次參與,總投遞履歷人次6274,中高齡求職者透過直接面對面洽談,讓企業了解個人的專業經驗與優勢,促成更多媒合機會,媒合率高達5成。

發展署副署長蔡孟良表示,根據行政院主計總處調查,107年1至8月中高齡者勞動力參與率為63.33%,較前一年同期上升0.39%。

蔡孟良說,中高齡人力資源運用日漸獲得企業雇主的重視,不少廠商認為中高齡者穩定度高、具責任感、協調能力強,與團隊合作的默契佳,能有效提升工作績效,並願意提供工作機會。

發展署舉例,像是徵才廠商建中工程公司開出4至6萬的薪資徵營運主管、工地工程師、品管工程師等職缺,建中工程公司說,中高齡者歷練夠、有同理心,懂得應對進退,職場穩定度較高,就像有耐力的馬拉松選手,很多產業都需要這樣的人才。

國霖機電也表示,工作難免有臨時的緊急狀況,中高齡者的經驗判斷能有效解決問題。

勞動部長期推動中高齡者就業服務,為建構友善中高齡者就業環境,協助在職者穩定就業、促進失業者就業及支持退休者再就業,希望未來推動相關中高齡及高齡者就業專法時,能促進企業與中高齡及高齡勞工成為雙贏夥伴關係,強化職場世代合作,建構友善工作環境。(編輯:陳怡璇)

徵才 薪資 王品集團
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