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外來技術人力將採總量管制

2018-08-07 02:56經濟日報 記者林彥呈/台北報導

為降低我國勞工受到的衝擊,新經濟移民法堅守外國中階技術人力平均總薪資第70分位門檻。不過,要讓不同族群薪資標準「一視同仁」恐未盡公允,後續可能會研議雙軌並行。

所謂第70分位,是指將薪資由小至大排列之後,排名前70%者,依照此水準採計,參考技術員、機械操作及組裝人員等產業人力的平均總薪資第70分位為41,393元,社福健康照顧人員的平均總薪資第70分位則為32,000元。

根據新經濟移民法草案內容,外國中階技術人力聘僱類型,共可分為具中階技術工作能力的僑外生、基層外國人員以及外國人等,但第三類訂有「日出條款」,將由行政院衡酌前二類技術人力聘僱情形及產業需求,另訂施行日期。

國發會副主委高仙桂昨(6)日強調,為了避免衝擊國內薪資及就業情勢,新經濟移民法草案明訂,這些技術人力必須符合一定的薪資水準及工作資格,未來也將訂定總量管制及產業別配額。

惟據了解,僑外生的工作資格條件是取得高中職以上或海青班的畢業證書,基層外國人員則是原受聘僱從事產業或社福的外籍勞工,並且累積六年以上工作年資,二者卻統一適用第70分位薪資水準的規範,因此在草案規劃的過程中,始終都有應讓二者脫鉤辦理的反映聲浪。

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