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最低工資法採計那些參數 勞資角力

2018-03-14 01:33經濟日報 記者江睿智/台北報導

推動《最低工資法》立法是蔡英文總統的競選承諾,但執政快兩年,草案遲遲無法出爐,主要關鍵在於:最低工資訂定,究竟應考量那些參數。勞團主張以最低生活費及扶養比來訂定最低工資,但此舉可能造成短時間最低工資大漲,企業吃不消。

據了解,勞動部傾向比照日、韓作法,仍透過組建一個審議委員會,來決定次年的最低工資。

訂定《最低工資法》,實行上的效果與現行「基本工資」無異,亦即,企業給薪不能低於「最低工資」。

對於最低工資或基本工資訂定,據了解,勞團和工商團體都有人主張,應建立公式。但問題癥結在於,最低工資公式應採納哪些參數。勞團主張以最低生活費及扶養比來訂定最低工資;工商團體則可接受以消費者物價指數及經濟成長率等經濟發展指標。

其次是審議機制。部分人士主張,若訂定公式,就像油價公式,依參數計算,自動決定明年最低工資,如此就可取代現行的審議機制。

但此一方式仍受部分人士質疑,因為據分析,貿然以公式取代行政部門審議,未必能達到最佳結果。以2008年全球金融海嘯來襲前為例,若以前一年參數套進公式,必會得到調升最低工資結論,但隔年經濟成長陷入衰退,最後可能造成勞工的大失業。

基本工資 消費者物價指數 蔡英文
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