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新光金總座吳欣儒 連環出擊挺員工

2021-01-27 02:42經濟日報 記者陳怡慈/台北報導
加薪
  • 新光金

新光金控董事長許澎(左起)、總經理吳欣儒、發言人徐順鋆,昨(26)日在新光金年終...
新光金控董事長許澎(左起)、總經理吳欣儒、發言人徐順鋆,昨(26)日在新光金年終媒體餐敘上合影。記者陳怡慈/攝影

消息人士透露,新光金控總經理吳欣儒出掌總座七個月來,「挺員工、顧士氣」的動作頻頻,除了上個月加薪且追溯至去年四月,昨(26)日還偷偷邀集子公司董總替員工舉辦摸彩,本周五(29日)更準備向董事會爭取上調員工年終獎金。

新光金(2888)創辦人吳東進去年6月19日宣布,由二女兒吳欣儒出任新光金總座。新光金有六家子公司,員工合計逾1.5萬人,吳欣儒花最多時間在替員工謀福利。

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據了解,新光金去年12月執行員工調薪計畫,不含新光人壽的外勤人員、六家子公司合計約8,200位內勤員工,在績效決定調幅之下,超過一半的人被加薪1%至3%不等,且追溯適用至去年4月。

新冠疫情讓新光金今年取消舉辦大型尾牙,不過,昨日下午,全台各地的新光金員工卻是驚喜聲連連。吳欣儒要六家子公司董總事先保密,一塊到新光摩天大樓43樓替員工「摸彩」。

尾牙該有的品項,一個也沒少,獎項由電腦抽出,還慎重請來律師見證。為求公正與公開,整個過程錄製成影片放到各子公司的內網。由於員工事先並不知情,昨天得知中獎後,心情high翻天。

新光金昨日中午舉行媒體餐敘,因新光金去年稅後純益143.37億元、年減13.7%,媒體問吳欣儒,員工年終獎金會不會縮水,她說:「大家還是很努力,今年會比去年好」,其餘並未多談。

據了解,吳欣儒已向各子公司的薪酬委員會、審計委員會溝通,爭取上調今年的年終獎金,有望在本周五(29日)的新光金董事會討論並獲致通過,金控與六家子公司整體調幅有機會增加0.5個月左右,至平均四個月。

新光金昨日也宣布,今年將大舉徵才4,000人,人壽外勤3,500人,子公司內勤合計400人,及100位儲備業務主管與銀行MA(儲備幹部)。

新光銀的MA,月薪6萬起跳、年薪百萬;至於主要子公司今年要強化的法令遵循、公平待客、公司治理等人才,月薪更在10萬與20萬之間,經驗豐富者更是上看30萬元。

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