本文共895字
臺灣證券交易所與證券櫃檯買賣中心聯袂舉辦第11屆（113年度）「公司治理評鑑」6月12日舉辦上市組排名前5%頒獎典禮，在近千家上市公司中，兆豐金控第五度入列「公司治理評鑑」前5%名單，在四大類別評鑑指標中，在「強化董事會結構與運作」及「推動永續發展」構面獲得滿分。
今年度新增題目包含:揭露高階經理人薪資報酬、ESG相關績效評估連結之政策、永續報告書提報董事會、制定溫室氣體減量管理政策以及揭露溫室氣體排放量等，兆豐金控也全數獲得評審認可，顯示兆豐金控實踐永續發展及ESG推動成果受到高度肯定。
在「強化董事會結構與運作」方面，兆豐金控為強化集團ESG業務推動及提升企業永續治理層級，113年底提升永續發展委員會層級至董事會旗下之功能性委員會，由董事長擔任主任委員、半數以上委員為獨立董事，以落實由上而下之管理。此外，兆豐金控重視董事多元化及專業性背景，113年6月全面改選第九屆董事會，目前15席董事中有5席獨立董事、6位女性成員，占比為40%，達單一性別董事占比33%以上目標。
在「推動永續發展」方面，兆豐金控不但於112年9月成立永續策略部，負責永續發展委員會議事規劃與執行、永續發展作業規劃與分工、永續資訊揭露彙整，113年底更由總經理擔任永續長，帶領永續發展委員會旗下各工作小組及各子公司ESG執行小組，攜手推動集團ESG計畫及目標。
另一方面，兆豐金控持續參與金管會永續金融先行者聯盟，擔任金融業淨零推動工作平台之跨部門諮詢工作群召集人，蒐集金融業就支持型經濟活動、關鍵戰略產業等，於投融資時所遇之困難及建議，綜整金融同業之意見，並依投融資實務經驗，提出產業轉型相關配套政策之建議，以協助政府推動產業轉型政策，促進金融業對淨零政策重點產業之瞭解，擴大永續金融影響力。
兆豐金控長期投入ESG備受國內外評比機構肯定，113年蟬聯獲選納入DJSI新興市場以及世界指數成分股、CDP氣候變遷問卷榮獲A最高領導等級、TCSA台灣企業永續獎榮獲永續單項績效獎－氣候領袖獎、永續報告類－白金獎及綜合績效獎－台灣永續100大典範企業、環境部國家企業環保獎榮獲銅級獎等，在永續發展道路上，持續向前邁進。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言