本文共569字
群益金融集團不僅在營運獲利上有亮麗的成績，在ESG永續金融的指引下推動各項企業永續發展轉型，在推動人才永續發展上也屢屢獲得肯定，群益證去年甫獲金彝獎「人才培育獎」及「幸福企業-金獎」等殊榮，近期群益金融集團更正式加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，宣示將持續以實際的行動支持人才永續發展，並致力於結合大專院校、政府與企業的力量，共同打造更幸福的職場。
從學校到職場的最後一哩路的銜接不足，已深深影響國家的競爭力，群益金融集團為協助解決「學用落差」的社會問題，長期與大專院校進行產學合作，指派業師至校園講授金融實務課程，更於課堂中舉辦模擬交易競賽、成果發表等活動，增進學生對金融商品及資本市場的認識。此外，集團也積極推動實習計畫，幫助學生在職涯發展方面順利從學校與職場接軌，統計近五年約提供1,500個實習或工讀的機會，為人才永續發展貢獻心力。
群益金融集團將持續以「多元與包容」、「身心與健康」、「獎酬與激勵」、「培育與成長」、「溝通與體驗」五大指標作為推動人才永續發展的方向。透過倡導多元與包容的文化、關注員工身心健康、提供公平的獎勵機制，持續培養與提升員工能力，並強化內部溝通與工作體驗，打造一個健康、積極、充滿成長機會的工作環境，並結合大專院校、政府與企業的力量，為每一位工作人創造更美好的未來。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言