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開發金控CDF Walker員工健走挑戰 減碳達9.6萬公斤

本文共726字

經濟日報 孫震宇

中華開發金控鼓勵員工擁抱永續低碳的生活模式,日前舉辦CDF Walker員工健走挑戰,號召集團員工組隊參賽,合力走出6.7億步的總步數,相當於減少9.6萬公斤的碳排放。

開發金控CDF Walker員工健走挑戰,鼓勵員工組隊參賽,達成每天日行萬步的目標,並透過數位行動App即時追蹤步數,凝聚團隊情感;更藉由日常走路的力量,落實健康減碳生活,呼應開發金控的永續承諾。長達一個月的活動期間內,總計逾1,700位員工組隊參加,合力走出超過6.7億步的總步數,步行總距離約可環島台灣335圈,更相當於減少9.6萬公斤的排碳量。

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中華開發文教基金會表示,CDF Walker是開發金控近年來員工參與度最高的公益活動。除了提倡員工多走路,少搭車及少搭電梯,落實生活減碳,更鼓勵參賽隊伍在走路過程中,也揪團做公益。開發金控子公司凱基銀行分行通路業務管理部員工,便響應活動精神,一起到海邊淨灘,完成健走與公益服務的雙目標,許多參賽團隊也利用午休時間,一起走出辦公室健走。

開發金控更結合數位行動App,邀請員工分享交流參賽心得與過程,不論是各種創意隊名或是步行過程中拍下的風景,都增進團隊情感。開發金控總經理龐德明表示,疫情期間,守護員工健康特別重要,同仁的熱情和健走做公益的歡樂氣氛,都是開發金控希望傳遞的正面價值。

開發金控旗下中華開發文教基金會透過健走挑戰,凝聚子公司中華開發資本、凱基銀行、凱基證券、中國人壽同仁,讓員工在工作空檔,力行健康走萬步,進而拓展志工服務到社區鄰里,擴大集團影響力,完成ESG的具體實踐。

開發金控致力於實踐低碳轉型,是台灣第一家承諾於2045年達成全資產組合淨零碳排的金控公司。開發金控除從自身營運落實減碳,也逐步推動投融資組合去碳化時程。

開發金控舉辦員工健走挑戰,鼓勵同仁走出健康、走入公益。 開發金控/提供
開發金控舉辦員工健走挑戰,鼓勵同仁走出健康、走入公益。 開發金控/提供

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