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疫情下的永續經營!千如電機展現社會責任

千如電機永續報告書查證通過SGS舉行頒證儀式。千如電機/提供
千如電機永續報告書查證通過SGS舉行頒證儀式。千如電機/提供

本文共1533字

經濟日報 項家麟

全球暖化及氣候變遷再加上疫情的衝擊,對生態及人類生活產生巨大影響與變化,千如電機(3236)(3236)積極展現節能減碳決心,將環保概念帶入公司管理,深植員工心中,在疫情下落實永續經營理念。

千如電機工業股份有限公司成立於1979年,總部位於桃園市楊梅區,主要從事電感器的研發、生產與銷售。「以人為本」立業的千如電機深愛台灣,深知企業要與土地共存共榮,永續經營與發展,首重環保製程,疫情之下,企業為不中斷營運模式,逐步布局或採取遠距工作方式,降低人與人接觸的風險,疫情改變我們的生活方式,這些改變會轉換成需求,讓企業如何跟上或超前準備,就能帶領團隊往企業成長邁進。

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徐陳惠聰女士(左)、千如電機徐明恩董事長(中)及台灣永續能源研究基金會董事長簡又新(右)合影。千如電機/提供

金管會於2022年1月13日指出,將於近期發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」,上市櫃公司對於溫室氣體盤查等資訊需依時程進行揭露,以落實董事會永續發展責任,並且推動ESG 評鑑制度,期望透過上市櫃公司整合供應鏈,以達成企業永續發展。2021年10月千如電機發行第一本永續報告書,參考全球永續性報告協會(GRI)所推出之準則,及連結聯合國永續發展目標(SDGs),向外界揭露環境、社會、公司治理三大面向之作為,千如電機網站亦同步公布各種資訊,促進與內、外部利害關係人的雙向溝通;2021年初動工之二廠C棟擴建廠房規劃為綠建築結合智能化科技工廠,以永續為基礎、節能為目標,計劃於完工後取得綠建築認證。

2022年千如電機導入全集團海內外四大生產地來推展溫室氣體盤查作業,除了瞭解自身營運產生的排放量;也宣告千如因應氣候變遷的決心;亦可依盤查結果對症下藥研擬減量策略;此外,台灣總部亦著手規畫太陽能板之設置,推動再生能源使用,致力於實現淨零排放目標,千如將盡最大的努力來共同維護我們下一代的地球環境,並以出版報告書的具體行動,以實踐永續發展與持續精進的決心。

創業40多年來,千如電機持續與工研院材料所、臺北大學、清華大學,成功大學、屏東科技大學、中央大學等機構,從事新材料、新技術與新產品的研發,透過產學合作開發案,深耕基礎材料(金屬粉體造粒技術、散熱器效能提升研究)及製程技術研究與開發(三維結構電子元件模塊化設計與製程開發、AOI+AI智能化製程),奠定新產品開發動能。人才是企業和產業推進的根本,千如電機推動在職進修制度,鼓勵全員終身學習,與工作技能相關的學習,報考教育部立案之大學院校及研究所進修,除由董事長親自推薦報考外,並給予公假及學費補助,經營主管歷年已完成博士及博士候選人2名與碩士4名等學位取得。

千如電機長期贊助藝文活動,帶動企業人文價值,圖文奈良美智特展《微熱少女Sligh...
千如電機長期贊助藝文活動,帶動企業人文價值,圖文奈良美智特展《微熱少女Slight Fever》。千如電機/提供

千如電機成立之初員工數僅5人,早期物力維艱,為實現「集合一群人共同創立一個事業」的群體創業的理想,成為共謀事業開創的永續夥伴;千如以「創造發展世界級電感工業—有千如就滿足」為願景,以前瞻創新的技術研發,為台灣帶動一波波的產業發展。千如電機確信藝術涵養薰陶,可擴大社會責任及落實社會公益回饋,長期贊助臺北大學商學院、楊梅瑞原國中、向陽山林客家合唱團、桃園愛樂管弦樂團、新屋中學校友會,帶動企業人文價值體現不遺餘力。

千如電機正申請設立基金會,以公益、研發能量的建立與提升為目的,支持電磁元件領域之研究、培養電磁元件領域人才,計畫包含臺灣電機電子領域碩博士研究生研究獎助學金、出席國際會議獎助學金、美國加州矽谷實習、以及博碩士論文獎的設置;迎向多變的未來,希望透過科技創新的能量提升,持續千如電機的競爭優勢以及在業界的領先地位。

持續創新的千如電機,為因應客戶需求,積極開發新產品,對未來產品的擴張和投資均有中長期計劃,除為投資台灣新購置楊梅二廠,更於馬來西亞增建新廠,前瞻計劃更針對越南、印度等研擬設點可行性,包括在當地建立倉庫,自行控管存貨、現地發貨,以專業製造與優質服務,與客戶建立「One to One」夥伴關係。

千如電機持續創新,為因應客戶需求,積極開發新產品,圖為千如電機楊梅總部。千如電機...
千如電機持續創新,為因應客戶需求,積極開發新產品,圖為千如電機楊梅總部。千如電機/提供

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