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中壽實習計畫 快速接軌職場

2017-09-11 11:37經濟日報 賴俊明

中壽青年學子實習計畫 ,透過資深輔導人制度,協助學子累積社會經驗,豐富履歷內容。
中壽青年學子實習計畫 ,透過資深輔導人制度,協助學子累積社會經驗,豐富履歷內容。
為縮減台灣學子在教育與產業所需技能之學用落差,中國人壽響應政府「善用人力創造就業」政策,積極培育未來金融保險專業人才,特別規劃為期二個月的中壽青年學子實習計畫,以完善的實習課程、資深輔導人及多元活動等三大核心主軸,打造出扎實且專業的實習內容,協助學子累積社會經驗、豐富履歷內容,幫助自己探索專業技能,讓這個夏天更加精彩多姿。

中壽總經理郭瑜玲表示,人才是企業永續經營發展的重要驅動力之一,中壽致力於培育壽險專業人才,除經營管理儲備幹部(MA)計畫及IT數位化人才外,中壽近年也透過青年學子實習計畫,挖掘金融保險業的潛力人才。除了徵選過程比照正職流程外,實習生們在實習期間可享有實習薪資、勞健保及退休金提撥,也與一般同仁享有團保相關福利,讓實習生活更有保障;另外,在實習過程中也讓學子熟悉企業文化,並將此階段作為進入職場的前哨站。表現優異的同學,如有適當職缺,畢業後也可取得優先錄用機會。

為協助學子適應職場生活與步調,中壽特別規劃資深輔導人制度,指派優秀穩重、具備服務熱忱並熟悉營運業務的同仁,擔任實習生的資深輔導人,讓每一位學子在實習期間更快了解業務運作,深度參與中壽工作事務;在與輔導人的相處過程,也能獲得關懷與即時回饋。除了平日的實習活動外,中壽秉持關懷社會精神,發揮保險業以人為本的影響力,邀請實習生參與企業志工活動,除了認識跨部門同仁外,更透過體驗服務與付出,幫助公益團體,了解中壽與社會共善共好的理念;此外,中壽也安排實習生茶敘及七夕愛分享歡樂等活動,讓實習生們在輕鬆氛圍下彼此交流心得,為這二個月豐富的實習生涯劃下美好句點。

結業式當天,實習生們分別進行簡報分享心得,臉上更多了份自信的微笑,其中有位實習生表示,原本在學校學習的會計學、財務金融等科目,以為考試過關就已經了解,到了職場才發現原來它們是相互結合且需靈活運用的;也有實習生開心地說這是第一次做全英文報告,從一開始不合格有點受挫,在輔導人的細心帶領下,一步步改進,到了第二個月寫出讓部門主管認可的報告,非常有成就感;這些在精算、商品、投資、法務、核保理賠、壽險通路等不同領域歷練的實習生們,進一步認識了中壽在壽險經營之專業面貌,也讓他們對未來職涯方向的探索有更深刻的體會。

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