本文共326字
台中市稅務局提醒，企業收到行政執行分署開出的「員工扣薪命令」時，務必要審慎處理，若對債權內容有疑義，應於十日內提出書面異議，避免公司財產遭強制執行。
舉例說，A公司收到行政執行分署來函，要求扣押旗下員工小張部分薪資，用以清償積欠的牌照稅，經查小張早在三個月前就已離職，公司無法執行扣薪命令。
此時公司應主動在收到命令後十日內，向行政執行分署提出「聲明異議書」，並附上小張離職證明及薪資終止紀錄作為佐證。
稅務局說明，公司若未依法執行扣薪，也未在時限內提出異議，行政執行分署可依移送機關申請，對公司名下銀行帳戶或其他財產強制執行，換言之，雇主若怠忽處理，自家帳戶可能面臨被扣款風險，徒增困擾。
即使員工仍在職，若公司認為並未存在債權關係，也可在限期內提異議說明。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言