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千萬勞工明年勞保費增加

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普通事故保費費率調升0.5個百分點 每人將多繳53元 雇主負擔增186元

勞保局表示,明年勞工每月勞保保費將增加約53元,雇主負擔每人增加186元、職業工會勞工則增加159元。(本報系資料庫)
勞保局表示,明年勞工每月勞保保費將增加約53元,雇主負擔每人增加186元、職業工會勞工則增加159元。(本報系資料庫)

本文共871字

經濟日報 記者江睿智/台北報導

千萬勞工明年勞保費將增加。勞保普通事故保費費率明年將調升0.5個百分點至11%,若加計1%就業保險,整體費率為12%;加上明年起基本工資月薪將由25,250元調升至26,400元,兩者都會增加勞雇雙方保費負擔。

勞保局表示,明年勞工每月勞保保費將增加約53元,雇主負擔每人增加186元、職業工會勞工則增加159元。

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勞保局表示,為維持勞保的財務平衡及永續發展,勞保條例明定勞保保險費率自2009年起採「費率自動調整機制」,由7.5%逐步微調至上限13%,2023年依法應調整為12%。勞保局預估,這波費率調升,全年可為勞保基金多挹注209億元。

針對明年勞保費率調升0.5個百分點,勞工負擔增加多少?以今年6月一般單位被保險人之平均投保薪資3萬5,071元估算,目前勞雇政分擔比為2:7:1,因此明年起,平均勞工每月保險費增加36元,雇主每月每名勞工須多負擔122元,政府補助保費每月增加18元;職業工會以平均投保薪資2萬9,125元估算,勞工負擔六成,政府負擔四成,職業工會勞工每月負擔保險費增加87元,政府補助保險費每月增加59元。

至於明年基本工資調升至26,400元,175.21萬人(含126.78萬本勞、48.43萬移工)受僱勞工投保薪資將隨之調升,加上勞保費率調升0.5個百分點,勞保局推估,投保基本工資此級距之受僱勞工,明年保費較今年增加53元、雇主增加186元,政府補助保費每月增加26元;職業工會勞工負擔增加159元。

勞保局表示,配合基本工資月薪將於明年元旦起,由目前25,250元調升至26,400元,「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」也配合同步修正。勞保局表示為簡政便民,將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位毋須另行申報,推估影響逾400萬人。

現行勞保及職災保險投保薪資分級表因基本工資調升,明年將適用新修正的勞保及職災保險投保薪資分級表,現行第二級26,400元遞移為第一級,其餘金額未修正並依序遞移,修正後的勞保投保薪資分級表調整為13級,職業災害保險投保薪資分級表則調整為23級。

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