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僱非法移工 最高罰75萬

本文共363字

經濟日報 記者楊文琪/台北報導

因新冠肺炎疫情影響,致外籍移工引進趨緩,故常發生民眾因親屬需照顧,在未仔細查核身分的情況下,不慎僱用非法外籍移工,台北市勞動局局長陳信瑜提醒雇主聘僱移工前務必謹慎,以免受罰。

依《就業服務法》第57條第1款規定,雇主不得僱用未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人,因此,民眾僱用逃逸外勞或他人合法申請的移工,均違反該項規定,將裁處新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰;五年內再犯者,將處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。

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陳信瑜呼籲民眾聘用移工應循合法管道申請,勿因小失大。依據勞動局統計,台北市自2020年至今因誤聘非法移工,裁處共計518件、裁處金額達8,108萬餘元。

另外,部分合法移工利用下班時間打工兼差,民眾常以為既然是「合法」移工,遂予以聘僱,卻不知使用別人所聘僱的移工從事工作亦屬違反就業服務法規定。

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