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工商團體人事管控鬆綁 屆退會務人員適用優退

2020-02-21 02:14經濟日報 記者程士華/台北報導

工商團體有福,內政部昨(20)日部務會報通過最新法規,放寬過去對工商團體人事的管控,包括待遇考核回歸勞動法規、針對屆退會務人員適用優退條款等,將於近日發布施行。

內政部表示,工商團體會務人員從2009年1月1日開始才適用《勞動基準法》,因此包括薪資、聘用、解雇等規範,仍受仍《工商團體會務工作人員管理辦法》規範,會務運作受到一定限制。

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內政部表示,本次主要修訂在於放寬會務工作人員的待遇薪點及考核獎懲。過去工商團體必須自訂薪點值報內政部備查,再依據內政部頒定的薪點表給薪。

舉例而言,工商團體若自訂薪點值為40元,依據內政部所頒訂的薪點表,秘書長的薪資範圍就是8萬元至12萬元間,雖另有規範不得低於勞基法,但是在敘薪彈性上仍受限,未來相關規定將回歸《勞動基準法》,可由團體自訂。

內政部 勞基法
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