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畢業生、轉職者注意!10大NG履歷行為千萬別犯 人資看到一秒關掉

2021-05-18 21:17經濟日報 DailyView網路溫度計
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這些履歷地雷別踩!

為什麼別人面試通知接不完,你的履歷丟了卻石沉大海?有時候不一定是你能力不夠,極有可能是履歷寫錯。見面時想要給人好感,乾淨的打扮是第一步,但在還沒拿到面試資格前,「履歷」就是你給別人的第一印象!

該怎麼在雪花般的履歷海中脫穎而出?不能太貪心什麼都想寫,跟工作內容不相關的讓人抓不到重點,又不能寫得太草率模糊,讓對方看不懂你的經驗與技能,履歷該如何寫得好又巧,一直是網友超夯話題,今天就讓《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》告訴你哪些網路熱議NG行為,不管你是社會新鮮人還是想轉職,都一起往下健檢履歷吧!

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NO.10 職稱或公司寫錯

不想被人資三振出局,寄發履歷前一定要再三檢查,試想你的名字如果被對方寫錯或叫錯,是否也會覺得不受尊重呢?因此把對方公司抬頭或是要應徵的職缺寫錯更是大忌!千萬不要亂發明職稱,像是對方開的是產品業務缺,你卻寫要應徵行銷業務,會讓人覺得你搞不清楚狀況,被貼上粗心標籤,對此許多網友也認同見微知著「這代表自己的態度不積極」、「超扣分」。

NO.9 個人資料不完整

很多人在履歷上把經驗跟技能寫好寫滿,卻在「聯絡資訊」留下一片空白,這讓人資不知道怎麼跟應徵者聯繫,即使你專業滿點,但卻錯失了面試機會十分可惜!透過求職平台丟履歷的人,除了要把個人資料填寫完整,切記也要填寫正確,包含本名、連絡信箱等個人資料,別只寫綽號卻沒填電話,記得應徵職位的不是只有你一人,小心對方聯絡不上,直接把你履歷關掉,謝謝下一位~

NO.8 自傳長文流水帳

電影少林足球說過「我一秒鐘幾十萬上下」,這或許是誇飾法,但對於每天都要看上百封信件的人資來說,確實只有不到一分鐘的時間專注在你的履歷,因此生平流水帳絕對是地雷,舉凡你的星座、有幾個兄弟姊妹、爸媽是做什麼工作,曾經從哪裡搬家到哪,這些無關緊要的內容,放到自傳裡面絕對失焦,應該針對工作調整自我介紹,求學與職場經歷為何適合這份工作,專業技能與成就也別忘了放!

NO.7 沒放大頭照

完整履歷應該要附上個人照片,即使你的條件再完整,少了圖片讓人無法讓人資參考,給人不用心,沒有應徵經驗專業的感覺,往往第一時間就會被刷掉,讓人覺得超級扣分,有部分網友是擔心照片被人品頭論足,但其實面談遲早還是會見到,不如一開始就放上個人照,對此網友表示「面談不一定要找帥哥美女,但沒照片一定跳過」、「你出來找工作、工作就是會跟人面對面」。

NO. 6 手寫履歷字跡潦草

在這網路時代,其實仍有不少公司仍會要求履歷要手寫,先前就有網友分享去日商、長榮、公股銀行時,都被要求手寫履歷,其中許多日商公司還有個小小潛規則,必須用「黑色原子筆」撰寫,引起留言熱烈討論「看字可以看出這個人的個性」、「寫錯直接哭,打掉重頭來」,總之,不管是不是被要求手寫,應徵時若需要寫字,都要格外注意字跡是否端正!

NO.5 專長技能標示不清

許多人製作履歷時,很喜歡用精美圖表呈現,但小心畫虎不成反類犬,用得好可以讓幫助閱讀者理解你的優勢,但用不好可能有反效果,像是過多「能量條」、「長條圖」等設計,就讓許多網友覺得超NG,把專業能力用數值呈現,但完全沒有相關作品跟事蹟說明,乍看很厲害,卻無法實際提供有效資訊,反而變成一種視覺障礙,讓人對履歷失去耐心。

NO.4 事蹟膨風無實例

找工作雖然要凸顯自己的優勢,但也忌諱過度誇大自己,把經歷灌水膨風,比如明明只是擔任協助角色,卻寫成主負責人,把工作經驗講得天花亂墜,卻沒有相關實例輔佐,很容易被懷疑不誠懇,有些謹慎的公司也會去前公司查核,更不用說面試時會被拆穿,因此網友們分享「我都挑有利的寫,其它有問再誠實回答,不然就是當沒有」、「藏拙,但是以誠實為本」。

讓人覺得根本來亂的,建議就算想轉職,也應該提供相關的說明與動機輔佐。

【網路溫度計調查結果之圖文,未經授權請勿轉載、改寫】

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【網路溫度計調查結果之圖文,未經授權請勿轉載、改寫】

分析說明:

本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供,分析時間範圍為2020年05月13日至2021年05月12日,共一年。

系統觀測上萬個網站頻道,包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等,針對討論『NG履歷行為』相關文本進行分析,並根據網友就該議題之討論,作為本分析依據。

本文所調查之結果,非參考投票、民調、網路問卷等資料,名次僅代表網路討論聲量大小,不代表網友正負評價。

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