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新鮮人看過來!履歷人資只花兩分半就看完 甚麼特質的人企業最愛?

2021-05-14 20:36數位時代 蕭閔云
求職
  • 疫情
  • 薪資
  • 面試
  • 畢業生

示意圖。(本報系資料庫)
示意圖。(本報系資料庫)

疫情一波未平一波又起,再加上連日台股震盪,更一度在12日跌逾1,000點,讓即將到來的求職季,更增添不確定性。今年準備投入就業市場28萬大專院校畢業生,該如何提前做好準備、掌握優勢?

根據1111人力銀行針對在其平台徵才的747家進行的調查,《數位時代》整理出幾項2021年新鮮人求職關鍵數據,期能提供較清晰的就業市場輪廓:

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根據調查,企業人資平均僅用155秒(約兩分鐘半)審完一份履歷,而最常被「秒刪」的NG履歷,包括沒有照片、沒有自傳、職能不符合應徵職務所需、履歷錯字連篇、學歷不符合要求等,在第一關就會被淘汰。

此外,根據調查,面試官平均花32分鐘決定是否錄取求職者,而最能增加好感度的條件包括:曾在知名企業實習/打工、擁有證照、應對進退得宜/談吐佳、相關科系畢業及擁有漂亮的英檢成績。

而747家受訪企業最認可以及最無法接受的新鮮人特質又有哪些?其中,最有優勢的特質包括學習力強(31.3%)、配合度高(22.4%)、態度積極(21.2%)、容易吸收新知(17.6%)及體力好(17.1%)。反觀,抗壓性低(45.7%)、缺乏穩定性(42.1%)、挑工作(19.6%)、配合度差(15.6%)以及過於理想/不切實際(13.2%)也是新鮮人最常被企業主屏棄的通病。

此外,企業提供新鮮人的平均薪資為28,402元,較去年微幅上漲1.05%,其中「大學」畢業新鮮人28,838元,漲幅3.53%居各學歷之冠,其次「碩士」畢業新鮮人也有32,282元,薪資漲幅2.59%,「專科」畢業生僅小漲2.24%,可拿到27,487元。整體而言,新鮮人起薪已經擺脫上不去的陰霾,隨著台灣亮眼的經濟成長率,刺激企業「墊薪搶才」,不過近日疫情惡化,是否為市場增添變數,則有待時間觀察。

責任編輯:蕭閔云

※本文由《數位時代》授權刊載,未經同意禁止轉載。

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