親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的收藏 udn family

台灣人比日韓早退休?資深人資主管:中年就業大不易 養活自己「找工作不如找收入」

2020-11-20 20:33專欄作家 洪雪珍
年齡
  • 勞保年金
  • 上班族
  • 疫情
  • 網路

圖片來源:pixabay
圖片來源:pixabay

每個月初,我都有一件例行任務,盯催數百名進階班學生的斜槓進度。這天是八月一日,十幾個群組像青蛙跳水般,噗通噗通地跳上跳下,學生一個個浮出水面,張貼出一大串下班後做斜槓的工作進度。看著斐然的成績,還在替他們高興的當下,不到一小時之內,居然跳出四個人都報告了同一個消息:我離職了。

三個主動離職,一個被資遣。怎麼會?二○二○年六月之後,打開電視,看到的新聞畫面盡是風景區人擠人,飯店訂房額滿,餐廳大排長龍..標題無不表達出「景氣報復性的反彈」。但是關上電視,打開手機,在Line看到的卻是相反的現象,疫情之後比疫情期間離職人數還多,彷彿是一種秋後算帳的報復性失業。

推薦

人性不愛工作 我一時迷惘了,兩種截然不同的情境,到底哪個才是事實?還好,學生們因為學了斜槓,或是做了斜槓,沒見到驚慌失措的,反而各個一副胸有成竹、老神在在的模樣,令人心安不少。比起我兩年前被失業,他們比我更快進入狀況,顯然是「訓練有素」的結果。這些學生第一次來上斜槓基礎班時,我第一句話就告訴他們,未來三小時的課程都環繞著一個核心概念。他們接受了,才繼續報名進階課,這個概念是── 「找工作不如找收入。」

一句大白話,完全解釋「零工經濟」的精髓。這句話不是我發明的,而是在失業期間,去上就業服務站安排的課程時,聽到一位講師說的。當下腦袋像被雷劈到似的,我跟自己說,對,就是這個概念!於是借用至今,不斷宣揚。

三寶爸年逾四十,而三個孩子都還小,家計負擔沉重,很想換工作,但是憂心不僅要面對更高的生涯風險,還可能陷家庭於更大的不安之中,非常猶豫。為了尋求解答,來上我的課,並聽進這句話,朝著找收入的方向發展。後來一直慶幸做了正確的選擇,覺得受益很大,便推薦同事夫妻一起來上我的課。

我之所以對這句話深表贊同,是因為我懂得上班族的心。除了少數人熱愛工作、追求自我實現外,多數人認為工作是辛苦的,要不然怎麼會經常聽到有人說,如果中了樂透,他一定馬上離職。可見得多數人工作無非是為了賺錢謀生,一旦失業,害怕的不是失去工作,而是失去收入。因此重要的不是工作,而是收入;要做的事不是找工作,而是找收入。

台灣人太早退休

再來,我想如果大家知道一個統計數字,就不會對找工作如此執著不悔。每次上課我都會問在座的學員,台灣人平均在幾歲退休?無一例外,大家都會眾口一聲說: 「六十五歲!」

這個答案,顯示上班族對就業市場的真相有一定程度的隔閡。怎麼說?歷年來每年統計出來的退休年齡增長幅度大都落在○.二至○.三歲,二○一六年官方統計是五八.六歲,隔年二○一七年跳升到六一.三歲,為什麼突然出現二.七歲這麼大的升幅?原因是政府修改退休年齡的定義,從「離開組織的年齡」改成「領取勞保年金的年齡」,而二○一七年可以領取勞保年金的年齡恰好是六十一歲。我再問學員:「這兩者是一樣的嗎?」

他們都搖頭說不一樣。一般上班族明白領勞保年金的年齡不等同於退休,那麼政府為什麼要動手修改退休年齡?原因只有一個,與其他國家相較,台灣人太早退休,不符合時代潮流,韓國大約七十三歲,日本則在七十歲。超過六十五歲以上繼續工作,韓國有四四%,日本超過三分之一。這樣的「國恥」透露什麼訊息?只有一個: 台灣就業市場對中年人極度不友善!

但是政府似乎無感……有一次我去聽一場官方舉辦的銀髮族就業論壇,一名科長上台報告自己單位做的調查,說結果顯示企業端都很有誠意繼續雇用中年人,但是員工端顯然想早點退休,以致台灣的退休年齡比其他國家來得早。一聽,我差點從椅子上摔下來,心想他是主管單位,哪家企業會告訴他實話,是他們逼員工提早退休?

既然事實如此,我們就要做最壞的打算,與最好的準備,先假設自己會在六十歲左右被逼退休,接著再看向生命的終點:自己的壽命。目前台灣平均壽命在八十歲出頭,而今年呱呱落地的嬰兒預計可以活到一百零五歲,你認為自己會活到幾歲?以我為例,父母都年近九十,自估活到一百歲,養老金至少準備到一百歲。

誰給你工作?

再來看不工作的餘命有多長。台灣目前是二十二年,日本是十三年,活到一百歲的台灣人如果存款不足,恐怕要工作到七十八歲。我每次講到這裡,台下的學員都驚嚇到說不出話來,禁不住懷疑人生,心想有需要這麼老歹命嗎?可是到日本或韓國旅行,你一定注意到多的是老年人在工作,他們就是我們的未來!

下個問題來了,假使六十歲被退休,要怎麼找工作?我想四十五歲被迫離職的中年人,多半充分感受到工作難找,而且像流沙一樣,一路往下找,更遑論六十歲!一路算下來,我們不得不認清現實,後面至少有十至二十年的生涯,完全想像不出來有哪個老闆會給我們工作,因此自己找收入是一條必走的路。

經常有年輕人在網路上留言說我恐嚇大家,成功學大師博恩.崔西(Brian Tracy)說,「事實」是無法改變的事,不要為它們傷腦筋或不快樂,因為它們屬於過去;但是「問題」屬於未來,是可以改變及解決的事。我也一直相信,真正對人生負責的人是看清事實,解決問題,不是否認事實,以為是眼睛業障所致。

我的斜槓班學生,他們不僅明白「雞蛋不要放在同一個籃子」的道理,而且身體力行,除了上班工作外,下班還做斜槓,另外他們也學習各種投資工具,有人做股票,有人定期定額買ETF,有人做包租婆,有人買賣不動產,有人合夥做餐飲,有人插股公司經營……這些都是找收入的管道。

而且找收入的目的,不是賺取一次性收入,而是建立一個自動化、持續化賺錢的系統。有別於上班要花八小時、或兼職要花二到三小時賺「時間財」,在建立系統以後,「事業財」不受時間與地點的拘束,像打開水龍頭,錢一直流出來。講一個誇張的例子,我有個學生有十三間房子出租,來學習斜槓是想要快速增加為三十間房子,我問他原因,他說: 「這樣我就有能力請人來打理一切,我不需要做任何事。」

不必工作,就有錢進來,是多數人夢寐以求的。不過跟找工作一樣,找收入也必須培養技能,耕耘一段時間,經歷過嘗試錯誤、不斷滾動式修正的過程,才能開花結果。那麼什麼年紀該開始找收入?不少人都等到人生步入下滑期才起步,未免嫌晚了些。所以我開出來的時間表仍是「趁早」,今天永遠比明天來得及。

終須一戰,趁早吧!

我有一位學生在日商任職二十多年,位居高階,不幸被失業,到處求職碰壁,經人推薦來上我的課,幾個月後找到工作,以下是他在群組的留言: 「身為一名中高齡失業的大叔,面對著家庭生活、生理、心理等各方面的打擊,只能勇敢面對迎擊。經年抓不著單槓,更不用說是斜槓。 在新冠肺炎疫情持續狀況之下,每天媒體充斥著負面的新聞,被迫停業、被減薪、被裁員、被放無薪假,許多『被』的負面能量占滿新聞版面。 因此今天的進度報告,我打算來點正能量的,告訴大家一個好消息,我『被錄用』了,五月初復工,重新回到久違的、熟悉又陌生的職場。 過去長久職場麻痺的我,不會再度輕易地陷入『養,套,殺』的陷阱,爭取自己的第二度人生,取回主導權。 穩住單槓,重起斜槓!」

面對人生的起伏,我們就是認清事實,解決問題。人生上半場,找工作是一個選項;到了人生下半場,找收入是必走的一條路。既然終歸要找收入,何不趁早!想要少奮鬥十年,或是想提早退休,不想要老來還在求職碰壁,都得加入「時間因素」,掌握愛因斯坦說的第八大奇蹟「複利效應」,時間就會幫我們慢慢致富。

全球股神巴菲特提出著名的「雪球理論」,說的也就是「趁早」的道理,他說: 「人生就像滾雪球,你只要找到濕的雪,和很長的坡道,雪球就會越滾越大。」

本文摘自商周出版的《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》

作者簡介:洪雪珍

政大新聞系、台大商學所

【職涯上半場】

yes123求職網 副總經理、自由時報 行銷經理、台北愛樂電台 協理兼行銷總監、聯合報 主編

【職涯下半場】

職場作家:著有《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》、《你的強大,就是你的自由》、《要獨立老,不要孤獨老》等

斜槓教練:教導基礎班5千多名上班族建立全新的生涯觀念與心態、帶領進階班數百名上班族踏上英雄之旅,實踐第二曲線與斜槓變現

博客來:https://pse.is/38r6sl

城邦讀書花園https://pse.is/38a3h5

金石堂網路書店:https://pse.is/39u6gp

誠品網路書店:https://eslite.me/395zmf

年齡 勞保年金 上班族 疫情 網路

洪雪珍

暢銷職場作家。學歷為政大新聞系、台大商學所;歷任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編;著作有《要獨立老,不要孤獨老》﹑《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》、《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》等。
A- A+

相關新聞

日韓逾三成老人繼續工作,為何台灣只有8%?她後悔50歲就退休宅在家:人越老越要工作!2020-12-05
跟你有一樣能力的人很多 他們只是沒有你好運2020-12-05
拚增7萬名中高齡就業 勞動部有那些「大補帖」?2020-12-04
新冠肺炎衝擊大 調查:今年只有六成上班族能吃到尾牙2020-12-04
為何有些台灣老闆總愛羞辱屬下?直到企業倒閉還搞不清楚:人才早已被同化成奴才2020-12-04
落實多元共融 台北市12家企業獲頒職場性別平等認證2020-12-03
早上醒來只想裝病請假!網友熱議「職業倦怠十大症狀」你中幾項?2020-12-03
你的主管只是難搞,還是真的有問題?符合這 6 種特徵的長官,請盡快逃離2020-12-01
為何老闆態度變了?她三年內從受寵到被逼退:人生不能只認真 要學會睜一隻眼閉一隻眼2020-11-30
12/4中高齡就促法上路 中市府:今年協助6890人就業2020-11-29
非典勞工75%擔心年前飯碗不保 12月、周一最有危機感2020-11-27
二度請領失業給付 先注意兩個熔斷機制2020-11-26
夯職業「空間設計師」是什麼?360度VR影片解密2020-11-26
給同事吃排頭、掛總經理電話....月薪5萬上班族失業八年悟:脾氣再硬,現實比我們還硬2020-11-23
日月光高雄廠擴大徵才 明年需求逾3,000人2020-11-23
不成功,是因為你不夠努力?中產階級其實是資本家、政客拉攏剝削的「商品」2020-11-21
「加班爆肝,有天就能財務自由」中產階級被騙了?戳破資本主義剝削勞工的甜蜜謊言2020-11-21
留下來還是往前走?富士康前副總裁程天縱:離職前問自己 用這些貝殼可拼出什麼東西來?2020-11-20
台灣人比日韓早退休?資深人資主管:中年就業大不易 養活自己「找工作不如找收入」2020-11-20
我失去工作 卻贏得家庭與親情2020-11-20
說不出自己的績效?資深人資主管:沒有功勞 不過就是「低級的努力」2020-11-20
失業不是你不合適 而是工作不合適你2020-11-20
主管什麼都沒說,卻收到人資解僱通知?山雨欲來風滿樓,企業常見「五大逼退手法」2020-11-20
愈有競爭力的人 失業的可能性愈高2020-11-20
艾爾文:你那麼在意別人,無非是太少關心自己2020-11-19
艾爾文:你可以貼心,但不要去貼別人的冷屁股2020-11-19
艾爾文:你如此努力,為什麼還那麼焦慮?2020-11-19
國家不可能養你20年!連鎖店中高齡員工職場告白:欺負我的同事 年齡跟我的兒女一樣大2020-11-18
台大悲歌 邰智源常勉台大兒「路窄難過,減肥完再走」2020-11-17
年底想轉職?國家住都中心釋41職缺2020-11-17
800萬勞工別怕!無薪假不會拉低特休假結清薪資2020-11-16
支持「唐老師」就業 元大金攜手偏鄉學童製「皂」幸福2020-11-14
元大銀行推廣身心障礙就業 「職場有愛,就業無礙 」2020-11-13
高雄大型徵才釋1600職缺!台積電、國巨、日月光等招手2020-11-11
「性別平等指標挑戰營」透過學習 讓企業更穩固2020-11-10
新竹地區秋季聯合徵才 12日登場2020-11-10
疫情籠罩!平均年薪64.1萬 醫療、營建業逆風成長2020-11-10
台電明年招考700名僱員 正妹財管員分享考試密技2020-11-09
燒揪做伙來 北市就服處11/9-13現場徵才活動夯2020-11-07
在職場上,憑什麼你應該不乖?2020-11-06

熱門文章

記憶體搶手 華邦電率先漲價2020-12-05
四產業大咖齊聲 唱旺明年記憶體市況2020-12-05
華邦開出記憶體漲價第一槍 總座陳沛銘:利基型雙位數漲價2020-12-05
客戶搶產能 半導體價揚2020-12-05
記憶體四大咖看好明年產業回升 最快明年首季落底2020-12-05
和碩攻特斯拉 將前進美國德州設廠2020-12-05
風電開發商激增 上看15家2020-12-05
全台百貨 一年少了40家2020-12-05
大立光11月營收月增2% 12月拉貨動能與上月相當2020-12-05
疫苗來了Work From Home還會持續嗎?調查結果揭露2020-12-05
企業生日快樂/NB代工一哥仁寶 跨界大進化2020-12-05
青埔商圈夯 業者搶進駐2020-12-05
台北國賓飯店危老改建 餐飲品牌將搬家2020-12-05
企業生日快樂/仁寶創新能力強 不怕紅色鏈2020-12-05
企業生日快樂/仁寶董座許勝雄管理 善用20字心法2020-12-05
新光三越總座談展望 吳昕陽給出八字箴言2020-12-05
台灣雲協會員大會 資策會董事長李世光任理事長2020-12-04
CIP敲定離岸風電三階場址 合併裝置容量上看6.3GW2020-12-05
麗寶Outlet跨年業績火力旺 添好運、GAP、時時香等搶進2020-12-05
東森直銷明年有望擠身台灣前十大直銷商 預估營收60億2020-12-05
東森購物併購熊媽媽買菜網 拚生鮮配送最快電商2020-12-05
新光三越副董吳昕陽承襲父親理念 出席工藝之夢頒獎2020-12-04
準備這個交換禮物聚餐很可以 爆米花還有這一「味」2020-12-05
疫情低迷氣氛下 限定「聖誕禮盒組」炒熱感恩送禮商機2020-12-05
中科輔導新創團隊有成 神經元科技掄元國家新創獎2020-12-05
第二屆對話影響力獎 鼎鼎聯合行銷以本土企業個案獲獎2020-12-05
老茶園變身亮點茶莊 林玉萍如何打造「茶服務業」?2020-12-05

會員專屬

新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析

贊助廣告

關注更多

留言

Top

完成

成功收藏,前往會員中心查看!