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元大銀行推廣身心障礙就業 「職場有愛,就業無礙 」

2020-11-13 12:51經濟日報 記者廖賢龍/即時報導
人力銀行
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  • 人權

台北市政府勞動局今(13)日舉行築路共榮 翻轉不同—推廣企業認識身心障礙就業者成果發佈暨頒獎典禮,元大銀行落實職場多元性,保障身心障礙者權益,積極進用身心障礙者,為臺北市企業楷模,獲得勞動局表揚。

元大銀行為高度倚賴人才的金融服務業,提供員工平等友善、健康安全的工作環境,是營運管理重要課題。職場用心才能成就員工,在元大銀行任職的身心障礙同仁,高達6成5服務年資超過10年,為職場資深專業員工;主要職務大致分佈有存匯、資訊、理專、金融交易等等,不因先天不足挫折,反而以溫柔堅定的力量成為職場亮點。

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為增加身障朋友的就業機會,元大銀行2018年第4季在人力銀行網站闢有身心障礙人才履歷專區,提供便捷的求職、媒合管道,另外也透過脊髓損傷基金會、喜憨兒基金會等社福單位,傳遞徵才資訊及媒合適當人才,為共融就業盡一份心力。

元大銀行及元大金控分別獲得2019年及2020年台北市績優健康職場表揚,集團也成立員工照護小組專責單位,認同與支持聯合國世界人權宣言等國際人權公約相關保護精神與基本原則,展望未來,元大銀行將持續遵守國內相關勞動法規,並接軌國際趨勢,完善人權保障。

元大銀行營造友善職場獲台北市勞動局表揚 (元大銀行/提供)
元大銀行營造友善職場獲台北市勞動局表揚 (元大銀行/提供)

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