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放無薪假好焦慮 調查:95%勞工想創業 9年來新高

2020-10-15 10:14經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

上班族示意圖。 報系資料照
上班族示意圖。 報系資料照

疫情衝擊企業調薪意願,也使勞工產生無薪假焦慮與裁員恐慌,不少中年族群更興起當老闆的念頭,還有新鮮人剛畢業出社會,立刻面臨居高不下的青年失業率,擔心求職碰壁。根據yes123求職網今(15)日公布的「後疫情時代創業計畫調查」發現,高達九成六青年勞工表示曾經有過創業夢想,而中年勞工亦有九成四有過頭家夢,皆創下9年以來的新高。其中,青年創業為圓創業夢,中年頭家夢則是以賺錢為優先導向。

衡量「創業成功」的必要條件,這群有夢想的勞工們則認為,在可複選狀況下,需具備以下這五大項:「勇敢冒險的態度」(34.2%)、「財務管理能力」(32.9%)、「完善的經營企劃」(31.7%),以及「絕佳的創意或賣點」(29.4%)、「熱情」(28.4%)。

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而在其他必要條件上,又分別為:「專業能力」(25.3%)、「人脈」(24.3%)、「運氣」(23.1%),以及「耐心」(21.9%)、「領導才能」(19.8%)。

調查顯示,「最熱門」的創業行業,仍然屬於「技術門檻」較低的類別,在可複選狀況下,前五名分別是:「茶飲、咖啡」(39.2%)、「麵包、甜點」(37.5%)、「其他餐飲(不含茶飲咖啡)」(36%),以及「藝術設計與文化創意」(26.8%)、「服裝配件」(25.7%)。

至於六到十名部分,又分別為:「資訊3C」(21.8%)、「教育學習」(20.7%)、「傳播媒體」(17%),以及「旅遊住宿」(16%)、「美容美髮」(10.8%)。

而平均「創業評估期」則為26.8個月,等於得花兩年多的時間,去進行創業前的準備工作:像是評估市場規模,開發產品,選擇通路、店址。

觀察上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌認為,這些和民生消費相關的行業,雖然容易吸引顧客上門,不過別忘了,市場競爭者也會跟著變多,非常容易陷入一個「紅海」、「低利化」的經營環境,恐怕將導致「泡沫化」結局。

楊宗斌進一步示警,除非產品和行銷策略,皆能明顯具備「差異化」,否則最後可能出現「一窩蜂現象」,卻是人人都沒賺頭的窘境;加上今年碰上疫情年,像是數位行銷、行動支付、無店舖(接觸)經營方式崛起,在創業策略研擬上,勢必與過去不同。

至於有「中年頭家夢」的勞工朋友們,屬於五六年級生,長期不滿於工作報酬率,加上主要承擔家計,甚至是上有高堂、下有子女的「三明治族」。

楊宗斌提醒,雖然他(她)們有一筆不小的存款,不愁創業資金,只是職涯邁入後半段,有著「只許成功、不許失敗」的壓力,因此創業前的評估時間會比較長,顧慮的變數比較多,還需要事先與家人溝通。

相形之下,懷抱「青年創業夢想」的勞工朋友們,不少人從學生時代起,就萌生這樣的念頭,甚至曾經落實過,加上自認年輕就是有本錢「逐夢、築夢」,能夠「無後顧之憂」,對七八年級生來說,更勇於挑戰創業,投入自己感興趣的領域,即使最終失敗了,或許「翻身重來」的機率也比較高。

「後疫情時代創業計畫調查」是yes123求職網於2020年9月24日到10月8日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上,且已畢業或役畢(免役)的會員,有效問卷共1,218份,信心水準為95%,誤差值為正負2.81%。其中年滿40歲(含)以上的,佔511份;未滿40歲的,佔707份。

勞工 疫情 求職
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