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投入網路、電商等熱門產業 要什麼條件?

2020-06-28 02:00經濟日報 記者陳素玲/台北報導

年輕人看上電商、網路及資通訊業的自由彈性,相關產業職缺數成長也很驚人,104人力銀行副總暨人資長鍾文雄表示,年輕人若想投入相關產業,雖不像科技業專業門檻高,不必然要理工科,但講究行銷企畫創意,也要會一些大數據分析。

工作網站「面試趣」則說,電商等網路產業,重視的是積極度、處理問題能力等軟實力。

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鍾文雄表示,近年電商、行動支付、電信服務等產業大行其道,對從小就有手機的年輕族群,非常有熟悉感,加上愈來愈多人使用各種支付,投入這些產業等於與自己的生活貼近。

他說,投入網路產業,不像科技業專業門檻高,不限科系背景,只要具備以下條件,包括一、行銷企畫創意,才能了解客戶特性;二、大數據分析(如客戶下單時間、喜好);三、基本法令概念,如消費爭議、個資保護等。這些能力不一定要特定科系,很有彈性。

面試趣公關戴詩雅表示,所屬的另一個工作網站「比薪水」,每一筆資料都是勞工自行填寫的,因此更貼近市場真實薪資。根據數據顯示,半導體產業薪資確實比網路、資訊產業高,但工時也與其成正比。

她說,工作環境佳、提供免費零食/水果、工作彈性,這三點是比薪水電商、資訊產業中最常出現的三個標籤,可觀察到電商、資訊產業之所以吸引年輕求職者,「公司氣氛與文化好」占很大一部分。

她認為,要加入這些較彈性自由的產業,擁有專案能力、積極是非常重要的特質,因此若有實習經歷,務必要在履歷、面試中展現它,強調自身的實戰力。

此外,戴詩雅說,產業熱門可能代表著其在市場的發展,但新鮮人第一份工作對未來發展潛力影響很大,所以依照「職缺」去選擇能讓自己成為「成本」的產業,才是有遠瞻性的決定。

怎麼讓自己成為產業「成本」?面試趣舉例,以軟體專長舉例,應要優先選擇遊戲產業或網路公司,因軟體職位會是該單位的「生產部門」,這樣的職位就會是公司的「成本」而非「費用」,如果今天選擇銀行裡的資訊部門,除了發展潛力相對小,甚至可能在大環境變動時成為被節約、限制的單位。

電商 面試 人力銀行
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