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「有單徵人﹑沒單砍人」他工作二年被失業十次,有些工作可以度小月,但不是長久之計

2020-06-16 21:42專欄作家 洪雪珍

圖片來源:pixabay
圖片來源:pixabay

這個畫面太驚人了!前天看電視新聞時,大樓外一條長龍,排隊的人看來一兩百人跑不掉,記者說這不是排口罩,而是應徵機車外送員。其中有些人原來做技術職,比如做裝潢或做設計等,想來都是這波疫情的受害者。

看來主要是年輕人,其次是中壯年,心裡一陣悲傷。他們都是有一技之長,想要努力工作的一群人,現在放無薪假,卻不知道要放到哪一天,或是企業人事凍結,找不到屬於自己專業的工作。為了掙一口飯吃,都跑來應徵這類付出勞力,領時薪或論件計酬的工作。

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我想說的是,這類工作只能當作過渡期間的應急,不能用來做長遠打算,在景氣回復之前,一定要趁早回去原先崗位,做技術職或專業職的工作。主要是這些工作具有以下的問題:

1.不具保障性

不在編制內,非正職員工除了欠缺福利外,很容易被用來調節人力,隨著景氣循環而就業或失業,工作不穩定。

2.不具發展性

這類工作要的是人力,不是人才,而且當企業用得順手之後,轉正職的機會渺茫,更不用說以後有升遷或加薪的可能。

3.不具專業性

它用人的條件是會騎機車﹑會認路﹑會守交通規則﹑會按門鈴﹑會遞件給人簽名等,這些能力再厲害,也不會被列入專業考量。

有時我滿討厭媒體的,總是愛報導零工經濟來臨,有多少人一窩蜂去從事,讓年輕人以為這是一種流行,從事這類工作很時髦,真是害死人!

最近我訪問失業者,發現這類工作還有一個問題,就是工作太操太累,回到家倒頭大睡,不是滑手機放空,便是倒頭大睡,再也沒有力氣思考人生,於是一直做下去,直到錯過求職黃金時間,再也換不了跑道。

我特別要提醒年輕人,第一份工作很重要,具有定錨的作用,決定後面生涯發展的路徑。一般人看似工作換來換去,其實終其一生都在同一個領域裡,未曾脫離第一份工作的範圍,或是一直做相同工作,或是做相關的工作。

即使有些工作表面上不相關,卻在同溫層裡,具有連動性。比如我訪問過一位中部男性,大學讀餐飲,畢業後做3年服務生,他告訴我,周圍的人10個有9個後來都轉去做黑手。

別以為黑手是技術職,他才做2年已經被失業10次,這是一個有單就徵人﹑沒單就砍人的行業,穩定性低,而且辛苦與低薪。

當然,今年非同尋常,願意出去工作,已經表示是自我負責的人,值得尊敬與鼓勵。但是由於人數太多,我仍然不免擔心,這一波受害者自此以後可能掉入不具保障性的生涯漩渦裡,再也出不來,而經常性失業。

我的建議是,認清楚這是度小月的工作,只是用來做過渡期頂一下,不是長久的職業,建議如下:

1. 設定一個鬧鐘,限定自己只能從事的期間,之後一定要勇敢跳出來轉換跑道。

2. 設定一個未來,趁著這個時候趕緊充實自己的專業,學習新技能,等待景氣回轉的那一刻有我們的位子。

歷史告訴我們,壞日子終究會過去,我們要準備好迎接好日子。大家加油!

本文摘自「洪雪珍粉絲專頁

*** ***

洪雪珍/暢銷職場作家

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學歷:政大新聞系、台大商學所

歷任:yes123求職網副總經理、自由時報行銷經理、台北愛樂電台協理兼行銷總監、聯合報主編

專欄:yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等

著作:《要獨立老,不要孤獨老》﹑《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等

零工經濟 無薪假 人才 疫情 口罩

洪雪珍

暢銷職場作家。學歷為政大新聞系、台大商學所;歷任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編;著作有《要獨立老,不要孤獨老》﹑《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等。
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