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無懼餐飲寒冬 王品逆勢徵才500人、起薪+獎金挑戰55K

2020-06-01 10:11經濟日報 記者嚴雅芳/台北即時報導

新冠肺炎疫情衝擊就業市場,主計總處甫公布4月失業率升破4%,餐飲業首當其衝,大專院校畢業季到來,失業率可能持續攀升,王品集團宣布第三季將大舉徵才,釋出正職職缺高達500個,其中特別針對具服務業管理經驗的求職者,釋出「石二鍋店經理」職缺,凡經過4個月培訓計畫、通過考核,將可升任店經理,負責門店營運管理,每月起薪、管理津貼加獎金,可望挑戰55,000元;同時針對大專應屆畢業生,提出石二鍋儲備店經理12個月培訓計畫,新鮮人月領45,000元不是夢。

主計總處公布4月失業率,創下近7年同月最高,就業人數明顯下降,尤以服務業影響最大,月減3.4萬人,住宿餐飲業、批發零售業、支援服務業減少最顯著。人力銀行指出,6月後預計28萬名大專應屆畢業生投入勞動市場,失業率恐持續攀高。

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王品集團旗下石二鍋、12MINI釋出儲備店經理、儲備區長職缺,面試通過錄用為正職人員後,將由見習襄理做起,起薪含全勤獎金至少31,600~35,800元。儲備區長需求達40人,由見習襄理做起,通過6個月培訓,結訓後一年內升任區長,每月起薪、管理津貼加獎金33,000~35,100元;另外,儲備店經理需求60名,經過4~12個月精實培訓後,每月起薪、管理津貼加獎金挑戰42,000~55,000元。

此外,王品集團針對下半年各品牌展店人力儲備需求,集團旗下王品牛排、夏慕尼、西堤、陶板屋、石二鍋、青花驕、聚鍋、和牛涮等品牌,預計錄用超過300名基層正職人才,任用薪資皆最少31,000起。

王品集團表示,預計於6/15~6/20期間於台北、台中、高雄舉辦聯合面試活動,招募訊息已公告於各大人力銀行網站。

新冠疫情嚴重衝擊台灣餐飲業,王品集團推動「安心專案」,率先在門店量體溫、戴口罩、勤洗手,獲得消費者肯定,營運狀況穩定。王品集團強調,以「品牌優先、現金為王」的策略,不減薪、不裁員。

王品集團在兩岸擁有27個品牌、超過400家門店。王品集團表示,人才是台灣餐飲業最重要的資產,持續透過多品牌發展策略,培養人才的創新能力、給予多品牌歷練機會,期盼改善台灣餐飲產業人才發展瓶頸,同時盡力提升各項工作條件,希望讓更多優秀的餐飲人才根留台灣。

王品集團 徵才 薪資
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