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全國績優健康職場獎 32家企業獲獎

2019-12-12 11:59聯合報 記者簡浩正/台北即時報導

有健康的員工,企業才有競爭力。為鼓勵職場營造出促進員工健康的工作環境,國民健康署今舉行全國績優健康職場及優良推動人員成果發表會,表揚32家績優健康職場及五位優良推動人員、健康職場創意金點獎、創新職場等獎,並由旺宏電子等獲獎職場,分享推動健康促進經驗。

國健署副署長賈淑麗表示,成年男性腰圍大於90公分、女性大於80公分,就可能有過重問題,而據國健署2013至2016年統計,成年人中超過六成腰圍超標,同時也有近五成運動不足。若職場員工體重過重,可能導致肌肉痠痛、精神不振、壓力甚至是慢性病等,不僅影響自己與家庭,也影響在企業的生產力、甚至醫療支出。

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賈淑麗說,國健署為鼓勵國內職場積極促進員工健康,從2007年起舉辦健康職場認證及績優選拔活動,至今已12年。本次企業參與踴躍,如績優健康職場共100多家企業報名,在與職業安全衛生署合作查核下,50家企業進入複審。國健署並派員實際至企業檢視設備、健康促進觀念等,再從中挑出32家獲獎企業。

而像獲得健康職場創意金點獎的企業,因沒有接觸過相關健康職場議題,會先派人參與國健署所辦的健康工作坊,同時得繳交作業、職場健康規畫等,做出實際改變、促進員工健康才獲獎。

國健署社區健康組科長曾伯昌表示,此次辦理選拔活動主要是鼓勵企業,將健康促進的觀念融入企業核心價值。如獲得健康典範獎的台達電,就訂去年為企業「健康年」元年,並推動健康吃、健康動、健康玩、母性職場關懷等,如員工餐廳飲食少油少鹽、不用加工食品、提供運動場地、補助經費並伴樂活日等,讓員工處於健康職場中。

為鼓勵職場營造出促進員工健康的工作環境,國健署今舉行「108年全國績優健康職場及...
為鼓勵職場營造出促進員工健康的工作環境,國健署今舉行「108年全國績優健康職場及優良推動人員」成果發表會並表揚得獎企業。記者簡浩正/攝影
旺宏電子等獲獎職場,並分享推動健康促進經驗。記者簡浩正/攝影
旺宏電子等獲獎職場,並分享推動健康促進經驗。記者簡浩正/攝影
108年全國績優健康職場及優良推動人員發表,得獎企業合影。記者簡浩正/攝影
108年全國績優健康職場及優良推動人員發表,得獎企業合影。記者簡浩正/攝影

國健署 運動 台達電
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