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斜槓教練洪雪珍 vs.心理師吳浩平:你的工作表現,和原生家庭的關係

2019-11-22 18:10專欄作家 洪雪珍

在職場,經常看到這個現象,教人特別唏噓不已…學歷不錯﹑能力優良﹑工作認真﹑遇事負責,對公司一片赤誠,但是令人不解的是,他們好像不存在的空氣。大家都知道他們的重要性,卻又視而不見,輕忽他們的付出與貢獻,因此這些人經常會遇見以下三個情況:

1.能見度低

2.容易被欺負

3.問題特別多

為什麼說他們問題多﹖亦即別人不會成為問題的,到了他們身上全是問題,比如說工作出了錯誤,別人四兩撥千金就閃過,最後他們就是那個無辜的待罪羔羊;或是部門臨時分派工作,別人輕鬆下班走人了,留下來加班與關燈的也總是他們…其實他們自己也不懂:

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「為什麼老是我﹖」

遺憾的是,升遷與加薪卻不是他們。可是這些人都很上進,就去上各種課程,包括激勵課﹑或技巧課,學人際關係﹑溝通表達﹑上台演講﹑形象塑造等等,結果仍然改善不大。後來我仔細觀察,做了歸納,發現這些人有以下共同特徵:

1.自我價值低落

2.不擅長表達

3.不敢表現自己

再一聊,進一步發現他們出身的原生家庭普遍都有些問題,像是貧窮﹑文化弱勢﹑父母教養不當﹑家庭關係緊張或疏離等。相反的,在職場容易出頭的人未必學歷佳﹑能力強,不過多半是熟諳社交﹑能言善道﹑自信心高,一站出來,氣場十足,再細究他們的家庭,的確大大不一樣。

為此,我特別邀請心理師吳浩平,來幫大家拆解這個迷團。我和吳老師相識,是在他的課堂上,那是我平生第一次接觸「家族系統排列」,大為震憾,打破過去我看問題的既有框架,了解到自我探索不能只是停留在心理層面,還要再向心靈去發展,這是11月20日星期三的直播影片。

由於非常認同「家族系統排列」的理論與效果,我最近也報名上他一系列的家排課程,忍不住先邀他來上直播,跟大家用一個全然不同的角度去了解自己,嘗試找到—你的工作表現與原生家庭的關係。

直播當天,希望帶領大家朝向以下三個方向去思考:

1.你怎麼察覺自己在職場上的問題,原因是出在原生家庭﹖

2.過去已經過去,你怎麼重新接納自己﹖

3.在面對原生家庭之後,你怎麼超越這個「天花板」﹖

也歡迎你事先提問,不過要把職場問題與原生家庭都各別說得清楚一些,吳老師願意在直播現場為你個人解析,請放心,姓名與任職公司都不會露餡喔~如果你不在意隱私,可以直接在底下留言;如果你重視隱私,則請用fb私密我。

想更上一層樓嗎?想擺脫受薪階級的困境嗎?想為自己加薪至少50%以上嗎?

現在,洪老師把理論加上實務,整理出一套獨步台灣的系統方法論,開了一堂課:「教你強大,Be A Star」,教你拆解做斜槓的三個大秘密,是你一生帶得走的能力:

▲秘密1:確定你的個人經營方向

▲秘密2:建立你的個人商業模式

▲秘密3:打造你的個人變現能力

即使你現在還不打算做斜槓,都必須及早把這三個秘密學起來,記得,人生無常!職場無情!

有任何課程的相關問題,歡迎加入老師的LINE@帳號詢問!

Line@ ID:@ca141719

或點此連結直接加入:https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d

更多洪雪珍老師影片:https://reurl.cc/jD2nn

【教你強大 Be A Star】課程資訊:https://lihi.cc/KM8OI

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洪雪珍

暢銷職場作家。學歷為政大新聞系、台大商學所;歷任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編;著作有《要獨立老,不要孤獨老》﹑《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等。

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