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房市回穩、薪情好 2成上班族想轉不動產業

2019-11-11 14:50聯合晚報 記者葉卉軒/台北報導

人力銀行調查,不動產新人均薪達4萬2000元,高出新鮮人薪資1萬4958元,讓超...
人力銀行調查,不動產新人均薪達4萬2000元,高出新鮮人薪資1萬4958元,讓超過二成的上班族有意轉行。 本報資料照片
1111人力銀行今日公布調查,顯示15.4%上班族願轉投製造業,機會多、薪水好、福利佳是主因,尤其最羨慕製造業有績效獎金,以及豐厚年終、分紅配股、旅遊補助,還有健康檢查。此外,在房市回穩的情況下,調查亦顯示23.4%上班族想轉進不動產,因為不動產新人均薪達4萬2000元,高出新鮮人薪資1萬4958元。

1111人力銀行調查指出,有七成上班族與製造業有淵源,包含目前從事製造業、曾經從事以及想要投入(15.4%)。想投入原因包括工作機會多、薪水相對較好、員工福利好以及離家近。

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進一步交叉分析,想轉戰製造業的上班族比率最高的分別是百貨販售、民生服務以及資訊科技業。

1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華表示,儘管美中貿易戰持續膠著,壓抑製造業表現,上半年受到景氣波及,但下半年開始是傳統的生產旺季,也是歐美消費性產品的出貨高峰,包括人工智慧(AI)及5G等新科技應用,都帶動相關產業的產品需求,加之近期台商回台投資擴增產能,讓製造業景氣可望在明年度止跌回穩,且根據工研院的預估,2020年製造業產值將達到19.18兆元,成長率1.28%,讓製造業有機會翻轉上半年成長減速的陰霾。

調查也發現,有意進入製造業的上班族,為跨入產業願意提前準備,包括累積相關經驗、提升專業技能、考取專業證照/證書,及精進外語能力。

調查顯示,高達46.5%受訪上班族曾與「不動產業」有交集,包括想要投入(23.4%)、目前從事以及曾經從事。想要投入或曾經從事不動產業的主要原因包括:薪水相對較好、看好產業前景、享受從業福利/附加價值高、符合個人興趣及員工福利好。透過交叉分析指出,目前不動產業的從業人員年齡主要分布以36~45歲為主力。

上班族看不動產業「績效獎金/業績獎金/管理獎金」最讓人心動,其次是「豐厚年終」、「國內外旅遊補助」、「分紅配股」與「購屋低利貸款」等。

李大華表示,受到低利率及建商力推中低總價自住建案影響,市場終於擺脫價量谷底,房市受到激勵可望帶動周邊產業人才需求。

上述調查在製造業調查部分,針對上班族會員隨機抽樣,調查時間9月19日到10月14日,有效樣本數5076份,信心水準95%,誤差值為正負1.38個百分點。不動產業調查部分,有效樣本數3386份,信心水準95%,誤差值為正負1.68個百分點。

製造業 上班族 人力銀行
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