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大立光、元晶等140企業釋7,813職缺 月薪上看120K

2019-08-22 14:23經濟日報 記者林彥呈╱即時報導

圖為示意圖。 報系資料照
圖為示意圖。 報系資料照
台北市「青銀共事亮起來」就業博覽會將於24日登場,包括大立光、華碩、元晶、台玻、永豐銀等共140家企業共襄盛舉,提供7,813個優質工作機會,最高月薪上看12萬元。

北市勞動局指出,本次起薪超過30K的工作機會超過六成,參與廠商最多的前三類為「住宿餐飲業」占27.86%,提供2,242個工作機會,平均薪資33K;其次是「製造業」占25.71%,提供1,574個工作機會,平均薪資39K;「批發及零售業」占16.43%位居第三,提供849個工作機會,平均薪資34K。

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至於參與廠商,包含大立光電、互盛、炎洲、永豐銀行、台玻、燦坤、吉野家、大倉久和飯店、康是美、華碩電腦、山富旅遊等知名企業,上市櫃公司共35家,廠商規模素質整齊多樣。

其中,十五點股份有限公司(寬巷子)開出8名月薪7萬元至12萬元的駐海外儲備店經理,鎖定專科以上畢業,具10年管理經驗的管理人才;元晶太陽能科技股份有限公司也分別徵求製程輪班工程師及設備輪班工程師,以最高月薪12萬元吸引人才。

此外,海霸王餐廳股份有限公司也祭出8萬元徵求高階人資主管4名;亨昇國際企業股份有限公司開出6萬元誠徵駐越南的針織廠廠長。

「青銀共事亮起來」就業博覽會將於周六上午10時30分至下午4時在圓山花博爭艷館舉辦,本次以「青銀共事」為主題,跨世代混齡促進中高齡及青年的就業機會,共計釋出7,813個工作機會,整體最高薪資平均為4萬1,122元;其中5,436個無經驗亦可的工作機會,讓無經驗的求職者也能安心求職。

勞動局指出,台北市是六都中老化指數最高的城市,早在2015年已邁入高齡社會,45歲以上勞動人口年年增加,而工作人口數卻因高齡化少子化的緣故逐年減少,中高齡及高齡人力的運用成為重點的勞動力之一。

台北市政府將於今年9月起試行「台北市銀髮『三顧』就業補助試辦方案」,提供中高齡及高齡者「顧經濟」、「顧健康」、「顧安全」等三大策略就業方案,以開發青銀共事分工合作的工作型態,倡議「健康勞動」的積極意涵,以達到活化中高齡及高齡者勞參率,充分運用人力資源,促進世代合作的政策目標。

勞動局表示,本次就博會也首創貼心服務,現場提供3至6歲兒童臨時托育場所與專業保母服務,希望協助有托育需求的求職者順利面試,並且提供免費心理諮詢、履歷健檢等服務,歡迎求職者踴躍前來,找到適合自己專長的工作。

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