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勞部調查:Q3人力需求4.2萬 比去年同期少11%

2019-06-04 14:11聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

記者高彬原/攝影
記者高彬原/攝影
勞動部今天公布事業單位第三季人力需求調查結果(今年7月底較4月底預計增聘人力),廠商預估淨聘雇人力4.2萬人,雖較上一季增加,但較去年同期減少一成一。勞動部表示,由於全球經濟動能緩,且美中貿易爭端未解影響,廠商對用人趨於保守觀望,靠政府擴大投資方案及暑假消費旺季支撐人力需求。

勞動部於4月22日至5月10日針對員工規模30人以上之事業單位辦理「108年第二次人力需求調查」,了解事業單位7月底較4月底人力需求,回收有效樣本3137家。

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結果顯示,23%受訪事業單位7月底較 4月底預計增加人力、68.27%需求不變、3.37%減少人力、5.37%無法預估。總計預計增加人力為4萬8,539人、減少6,089人,計淨增加4萬2,450人,雖較上一季淨增聘人力3萬4,863人增加7,587人,但與去年同期4萬7,316人相較,則減少4,866人,約11%。

勞動部近五年Q3人力需求調查結果。單位/萬人  資料來源/勞動部 製表/陳素...
勞動部近五年Q3人力需求調查結果。單位/萬人 資料來源/勞動部 製表/陳素玲

勞動部分析,受全球經濟成長動能減緩,以及美中貿易爭端未解影響,以致市場保守觀望;不過,因新興科技應用持續擴展,政府正執行擴大內需與投資方案,且逢暑假消費旅遊旺季,支撐事業單位增雇員工需求。

至於台商回流可能增加的就業機會,勞動部表示,目前多數回台廠商仍在前期廠房及設備建置,後續增加人力能否補上中美貿易戰衝擊的人力聘雇,還要再觀察。

從行業別觀察,服務業淨聘雇需求達到2萬2,748人,的確高於工業部門的1萬9,702人,顯示內需力道較製造業強。各行業中,製造業淨聘僱人力1萬8,002人最多,其次是批發及零售業4879人、住宿及餐飲業4,430人排名第三,出版、影音製作、傳播及資訊服務業2,962人第四,醫療保健及社會工作服務業2,750人第五。

整體而言,事業單位增加人力原因主要為「退離者補充」近38%第一,其次是「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」30%,第三是「提升勞動條件」17.6%,製造業、批發及零售業增加人力原因均以「退離者補充」分別占39.8%、37.9%較多,藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業則因逢暑假消費旅遊旺季,「即將進入本產業旺季」因素分別占44.9%、30.9%。

勞動部 餐飲業 製造業
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