親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

解析區塊鏈/摩根大通幣與不能破的泡沫 19:25

年過35是最挑剔工作的族群 想跳槽請善用這四點

2018-10-11 23:33專欄作家 黃大米

本報資料照
本報資料照
三十五歲之後,你再也不是一個年輕人了,所有的莽撞跟不確定性,好像到了這個年紀,應該要塵埃落定,以前古人說三十而立,主因出社會早,到了現在,大家畢業晚,出社會更晚,三十五而立才比較適當。

當你年過三十五,你可能會擁有一點點錢、一些奢華物質也能無痛入手,你也可能已經晉升到小主管的位子,前途光明,甚至你可能會有點臭屁或者得意洋洋,以為人生就此坦途,我想跟你說,那你就錯了。

推薦

當你來到中年,隨著你的年紀越大,歲數會成為你的心理負擔,企業不見得一定會因為年紀不要你,但你一定會因為年紀而變得膽怯,變得瞻前顧後,如果這時候你已經成家立業,你在做選擇時就會更小心翼翼,因為你輸不起,你肩膀上的經濟壓力、你習慣過好日子的生活方式,都會想蜘蛛網一樣層層包覆你,讓你在面臨職場挫折時,更覺得茫然無依靠。

中年人是備受公司期待的,因為你是企業的新生代主管,但中年人也是壓力最大的,尤其當你逼近四十歲,或者年過四十時,因為這時候的你,在抉擇工作時,其實很難搞,很龜毛,你要一定水準以上的待遇、你要週休二日,可以兼顧子女成長、你精明計算通勤時間,太久太遠就不要、仔細評估下班時間是否六點、你期待職場上有所發揮,卻不想要過度勞累,因為你的身體也已經無法過操、過勞,中年的你,不會眼高手低,卻絕對挑三揀四,因此你要知道,如果你貿然離職,你的待業時間會比較長,這跟你是否優秀無關,是你設定的條件不低,市場上可能有這樣的夢幻工作,但需要花時間以及用盡所有人脈,來讓你覓得職場良緣。

所以,建議中年的你,當你對工作忍無可忍時,請不要率性離職,但如果是因為身體不適,請火速離開,保命最重要,跳回前面所說的,既然不要率性離職,那要如何度過這樣難熬的時光呢?請試著做這四件事情:

(一) 以即將要離職的心情來上班:

不知道你有沒發現,同事只要丟出離職單後,會突然變得神清氣爽,神采奕奕,興高采烈,因為他們知道,就算公司裡面,有再難忍耐的事情,再過一陣子就跟自己無關了,再討厭的上司,即將老死不往來,上班心情很輕鬆,只要心情輕鬆,日子就不難熬了。

因此建議中年的你,當你很想離職,卻因為經濟壓力而無法率性離開時,請在自己內心設定離職日期,跟自己喊話只忍到這天,改變你每天上班的心情,降低上班的痛苦,也許事情就會好轉,好轉後也許就不想離職了,不是挺好的嗎,有時候一份工作,做不下去原因,往往是因為你太認真。

(二) 積極丟履歷

既然都想換工作,就開始努力想辦法吧!當你有一份工作在手,你對於履歷丟出去後,沒有面試通知,會比較淡然,得失心較低。當然也會因為還在職,導致比較挑剔、評估新工作的標準比較嚴格,但這是好事情,畢竟人到中年,大家都想在一家公司好好發展,不想四處流浪在各大企業,畢竟,光是又要開一個薪資帳戶、設定密碼等等就很累,所以選擇一份適合自己的工作,對中年人來說尤其重要,因為你入錯行的籌碼,已經不多了。

丟履歷是測試行情最準確的方式,但人到中年擁有一身好本領,不一定吃香,因為太資深,企業有時候剛好沒這空缺,不用你不是你不好,而是你太好,既然要應徵的是中高階主管,一定有要耐心。

(三) 狂用人脈 ,釋放消息

倘若你都沒有釋放消息,大家根本不會料想到,已經坐擁高位的你,會有異動的心。

中年人的求職,對比年輕人有一個很大的優勢,你有比較豐厚的人脈,可以適度跟朋友放出風聲,表達自己有想要離開原公司的想法,請大家幫你留意。

(四) 薪資談判,預留彈性空間

中年的你,薪水可能已經很不錯,因此當你想跳槽時,開價也成為你心中的壓力,如果你想面談的是大企業,薪資應該較能讓你滿意。

但如果是中小企業,薪資空間就比較小,如果,你說開出的價格,讓主管覺得是天價,主管往往不會多說什麼,會僅笑笑帶過,保護公司顏面,譬如:你開九萬,對方預算只有五萬,面試的主管,自己也開不了口說出底價,怕被你笑話,但這也是個篩選機制,如果薪資條件差異太大,你可能也無法屈就太久,除非,有其他的福利,例如:免打卡,可在家上班等等的好福利,非常吸引你,你就可考慮釋放出薪資可談的想法。

工作,對中年人來說,是生活跟社會地位的支撐,突然失去工作,將產生巨大的焦慮、對未來的不確定性,甚至對自我的懷疑,因此,除非存款夠厚,不要貿然失去工作,騎驢找馬才是上策。

我輩中人,職場路崎嶇多,大家小心上路,互相照應,一起加油

本文授權自黃大米粉絲團

《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》,黃大米著,丁慧瑋編。

在書局及網路都可購得:

博客來

金石堂

讀冊

誠品

樂天

Readmoo讀墨電子書

馬來西亞大眾書局網路書店

電子書 中小企業 博客來 金石堂

黃大米

媒體記者出身並做到主管的黃大米,在最複雜的環境──電視圈打滾多年,轉換跑道至人力銀行工作後,日常接觸的也是形形色色的求職者。書內的故事都是由真實事件改編,她以其經驗及觀察,提供實際做法和建言,關於職場、夢想和感情的追逐,她為讀者提供跳脫了一般框架的思考觀點及實現角度。讀她的文字像在跟好朋友聊天,感覺親切、可愛又自然,拍拍你的肩給你打氣,但也不時像麻吉一樣,一針見血地說實話戳戳你。
A- A+

相關新聞

很多事情今年不做,也許永遠就不會做了2019-02-22
「理科太太」效應 當YouTuber超夯2019-02-21
網紅建議:投入前想清楚2019-02-21
統一時代百貨聯合徵才 20家廠商釋逾500個職缺2019-02-20
要做就不要念 邊付出邊抱怨只會顧人怨2019-02-21
釋出超過500個職缺 統一時代台北店首推大型徵才2019-02-19
25歲的華為員工 為什麼放棄年收250萬的工作?2019-02-20
打工小妹到公關教主 于長君分享《自力時代》創業心法2019-02-20
有意義的事不會太輕鬆...每年完成三件事 夢想不是夢2019-02-19
迎年後轉職潮 富邦產、台灣人壽啟動徵才2019-02-19
富邦產險徵才 廣納核保、客服理賠及通路管理人員2019-02-19
承認自己「能力不足以往上爬」 他靠「被動收入」選擇另一種人生2019-02-18
「領一分錢做一分事」切割工作和生活 你沒有錯但做對了什麼?2019-02-11
那個畢業三年得癌的年輕人:能者多勞,是平庸者對菁英的剝削!2019-02-12
原來工作沒有夢想,逾半數的人會想要離職…有這麼嚴重嗎﹖2019-02-14
認真的人做到死,打混的人很愉快!企業文化會讓優秀員工跟著變爛2019-02-11
仗著天份「達標」還有拚命「超標」...有這樣的同事 你能不努力嗎?2019-02-18
展開斜槓人生前 先證明自己有單槓能力2019-02-19
過年轉職注意!有些工作 做三年和做10年沒有差別2019-02-11
同事能力不足,主管要我連他的工作一起做了,怎麼辦?2019-02-18
環境熟悉又安心?你處在舒適圈太久了2019-02-19
你的努力,不是你炫耀的資本2019-02-12
轉職潮啟動!餐飲儲備幹部開45K 機械繪圖師上看50K2019-02-20
過年後宜蘭找工作 400職缺最高月薪50K2019-02-19
三個獨門技法,讓他10年內從台股提款4000萬,28歲退休、35歲財富自由2019-02-18
為什麼失敗的人是你?因為你弱2019-02-12
別人過得好不好 關你什麼事2019-02-12
緬甸經商員工管理經驗談:配合習性、軟性管理2019-02-15
一個人最大的能力 是不讓自己的善良為愚蠢買單2019-02-12
前明星分析師谷月涵:人生最棒的時刻 不是台股神預言2019-02-15
年輕人,別再夢想著開咖啡廳了!咖啡店長不告訴你的三個真相2019-02-12
當柯P、韓國瑜遇上王世堅....職場上做人與做事,哪個重要﹖2019-02-18
出色副總裁卻因越級指導下屬被解雇!授權比命令更重要,李開復談領導力9重點2019-02-21
吳宗憲女兒遭霸凌 面試官嗆給22K:海歸派滿街都是!2019-02-21
要求加薪升職有多難 人力銀行:成功率不及3成2019-02-20
館長認定十大血汗職業之首是這個 網友:還不能辭職2019-02-19
金牌業務 各業爭搶2019-02-08
UI/UX設計師 缺口大2019-02-08
數據分析師 重解讀2019-02-08
六類工作超夯 錢景閃亮2019-02-08

熱門文章

國際油價大漲、國內反降......關鍵原因是這個2019-02-21
拚鄰國最低價 中油油價漲不動2019-02-22
華新科四驚奇 去年賺200億2019-02-22
開價高達1,980美元 三星這款手機為何這麼貴?2019-02-21
海力士砸3兆擴產 台廠警戒2019-02-22
談食安、企業管理 郭台銘:每天做、重複做、做到好2019-02-22
柯文哲:政府不要自己跳進產業 最慘案例是兩兆雙星2019-02-21
未分配盈餘投資 免營所稅2019-02-21
被動元件廠搶市占…鎖定車用2019-02-22
聯發科3,000人戰隊 強攻5G2019-02-21
同意發飛安獎金 華航人事支出增至近2億元2019-02-21
原相估本季業績將季減16%至20%2019-02-21
三星三錯誤 恐步蘋果後塵2019-02-21
南亞科、華邦電 攻利基型產品2019-02-22
經部力挺 機械業年產值衝1.2兆2019-02-22
企業因應急單 盼鬆綁七休一2019-02-22
緯穎:資料中心產業今年盤整期 明年重回成長2019-02-21
三星折疊機要價6萬 全球最貴2019-02-21
經濟部講清楚了!製造業「急單出貨」兩大定義2019-02-21
唐榮董事長人選 三搶一2019-02-22
折疊機四設計 手機成本高昂2019-02-21
台灣常用大國體制拚經濟 謝金河:這才是問題所在2019-02-21
華邦電 獲全球車用電子最高安全標準證書2019-02-21
華航人事支出增加1.9億2019-02-22
宏達電推出新VR一體機 強化企業VR體驗2019-02-22
搭載AI 聯發科協助客戶推好手機2019-02-21
業者剝削實習生 勞長許銘春:勞檢業者並開罰2019-02-21
星國瑜伽集團 在台拓市2019-02-22
變頻企業 十年更換12高層2019-02-22
政院定調 鼓勵投資擺第一2019-02-21
一天8萬5,000人進出!京站預計第2季申請上市2019-02-21
Uber合作的租賃車 載客以一小時起租2019-02-21
遠航總經理曾金池:運用區塊鏈科技突破困境2019-02-21
台灣首奪遊艇界奧斯卡 成大校友劉奕涵獲設計新秀獎2019-02-22
特殊狀況 「急單」兩個定義2019-02-22
台北名店紅花鐵板燒 插旗台中餐飲華爾街2019-02-21
王雪紅率宏達電親征MWC 聚焦VR、5G體驗2019-02-22
「理科太太」效應 當YouTuber超夯2019-02-21
華航機師罷工旅客行程受阻 彌補專區上線2019-02-21
刪除育才抵減 工商界扼腕2019-02-21

品牌市集

贊助

留言


Top