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調查:30世代就業現況 失業、低薪、窮忙

2018-07-12 10:42經濟日報 記者葉卉軒╱即時報導

報系資料照
報系資料照

根據主計處今年5月公布的調查發現,30世代的失業率11.54%,是平均失業率3.63%的三倍之多。1111人力銀行今(12)日公布「30世代就業現況」還發現,30世代的第一份薪水平均為26K,六成八認為低於市場行情,且到了而立之年的30歲上班族普遍還衝不破3萬天花板。除了「薪」酸外,30世代也是窮忙一族,五成三背債,平均每月要還12,150元。

調查指出,30世代中有(32.72%)沒有穩定的工作,其中(24.60%)仍然在待業中,還有(8.12%)以接案計時工作為主。

此外,30世代工作狀態的不穩定,也反應在薪資上,調查發現,30世代初入社會的第一份薪資,平均為2萬5,930元,其中依靠業績表現,只領底薪的營建不動產業,第一份薪資最低,只有2萬2,600元,民生服務業次之,第一份薪水平均領2萬4,290元。

不想被低薪綁架,1111人力銀行調查發現,有超過八成四的30世代,願意在本務工作之外自我加值,其中進修上課比例最高有(52.04%),其次是拚命加班(37.30%)、考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%),進一步交叉分析,願意為自己加值的比例和薪資高度有相關,薪資最低的級距,願意努力加值的比例最高。

此外,調查還發現,調查發現有近四成(38.22%)的30世代上班族,工作至今不曾被加薪,還有逾五成三(52.87%)的30世代,身上背負著龐大的債務,平均每個月要還1萬2,150元,以調查中的平均薪資2萬9,090元來看,等於41.76%的薪資都拿來還債了,辛勤工作卻如同過路財神,賺的錢永遠放不進自己的口袋。

不過,令30世代最無力的職場現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。

在職場中還有超過七成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求,其中不斷加重工作量(42.59%)比例最高,其次是被拗常態加班(39.63%)以及加班不給加班費(37.78%)。

上述「30世代就業現況」問卷,是由1111人力銀行針對18到39歲的會員進行立意抽樣調查,其平均年齡為31歲,調查時間2018年6月26日到7月10日,總計回收共1,146份。

人力銀行 失業率 加班費
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