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上班卒仔 照子放亮 /蹲馬步

2017-08-09 00:00經濟日報 周怡秀

一位客戶分享他在公司待了15年的心路歷程,從他剛加入時只有90家門市,慢慢成長到近1,000家,躍為市場龍頭。

因應公司的快速成長,他歷練了好幾個不同的單位,也接觸不同系統的汰舊換新,對於公司大大小小的資訊系統都如數家珍,只要一有系統的警訊發生,他總是被老闆欽點解決的信任人選。

從他說話雀躍的表情及發亮的眼神,我看到他對於這份工作的高度熱忱,做任何事完全是從公司長久發展的立場來做把關及建議,真的很佩服。

【心得分享】

到底規模小的公司好?還是規模大的公司好?相信這個問題困惑不少年輕的職場人。

但何不反向思考,若可以在規模小的公司找到學習的機會點,就該認真蹲馬步,逐步累積能力,當公司規模變大要做的事更多時,就有機會接觸新的任務,能力的拓展就更廣了,回首來時路,費心學習的能力,終究會派上用場。

(作者服務於外商公司,本專欄每周三刊登)

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