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群益金鼎證券榮獲1111人力銀行「幸福企業」金融管顧類金獎的殊榮，秉持創新、用心精神，以員工福利、社會公益等各個層面創造的價值備受肯定，群益將持續提供最專業的服務，與客戶建立共同成長的夥伴關係，期許成為最會幫客戶賺錢的券商，更是客戶信賴的好夥伴。
群益提供同仁多元福利措施，舉凡員工團體保險、員工及眷屬優惠自費團保、旅遊/結婚/生育/住院補助、員工急難救助貸款、天然災害慰問金等福利，在關鍵時刻給予員工需要的協助，希望身為群益成員都能有幸福的家庭生活。2022年在疫情肆虐下，定期實施環境消毒，維護職場安全健康，另針對確診同仁於隔離期間提供給薪之防疫隔離假。今年雖取消歲末旺年會，仍發給每位同仁現金3000元以感謝員工付出。再者，群益提供員工自費疫苗補助每人1,000元，員工可針對自身需求選擇疫苗種類申請補助。此外，為提供員工便利的服務，不定期邀請醫療院所至公司為同仁施打自費疫苗；每季安排醫生至公司提供健康諮詢服務，期望員工在疫情影響下能維持身體健康。
在員工個人發展方面，群益透過專業證照獎勵金、完整的教育訓練制度(例如：雲端學習平台、員工教育訓練費補助、金融專題講座、健康專題講座)強化對員工的培訓。每年辦理群益金融大學，規劃完整的課程內容增進員工各方面的職能、深入瞭解公司制度、目標與核心價值，培養員工成為公司未來的潛力儲備人才。除了教育訓練，群益舉辦年度MVP選拔活動，提供高額獎金激勵員工勇於挑戰自我。工作之餘，透過提供補助以鼓勵同仁成立社團(如羽球社、舞蹈社等)，養成運動的習慣同時紓解工作壓力。
群益落實員工關懷，以「群眾利益」為優先為社會盡一份心力，已連續15年舉辦捐血活動，同時認購信望愛智能發展中心的精油皂等做為禮品，協助身心障礙者開啟不一樣的生活。群益在偏鄉教育努力貢獻，連續九年舉辦群益愛閱讀公益活動，透過資金挹注給予偏鄉學童更多資源，除了提供學校經費，更親身付諸行動陪伴孩童閱讀、體驗城市之旅。在ESG領域的耕耘更擁有卓越且穩定的表現，已連續八度入選臺灣永續指數成分股，期望在客戶服務、員工福利及社會公益的積極投入，能夠成就更幸福的社會。
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