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台北醫學大學今（15）日與日本醫療顧問龍頭「株式會社日本經營」共同舉辦「台日醫療合作論壇」，邀請台日專家就台日健保制度、醫院經營管理、健保資料應用與少子高齡社會政策四大主題，探索未來的挑戰與展望。
北醫大管理發展中心副主任張維容表示，台日雙方醫療體系略有差異，台灣的醫院除了醫療層面，還有管理部門；日本的醫院在經營效益分析多委由專業醫療顧問公司協助，此次日方主動尋求合作交流機會，也分享了日本高齡化醫療照護經驗。
株式會社日本經營課長近藤瑛主講「日本醫療結構、挑戰與未來展望」，分享日本長壽秘訣主要得益於全民健保制度、自由就醫和高度可近性。但在高齡化與勞動力萎縮下，同樣面臨財政與人力不足的瓶頸。目前日本正在推動「地域醫療機構」與DPC（Diagnosis Procedure Combination/PDPS）支付制度，整合病床功能，改善住院醫療與推動早期出院。
北醫大董事李飛鵬則分享台灣醫院經營管理模式，並以北醫大為例，其附屬醫院採取跨部門整合機制，設立管理發展中心，透過大KPI監控、資訊系統開發，及國際醫療推動，打造高效率學習組織。
在少子與高齡化趨勢下，台日都面臨相似的考驗，此次論壇為雙方在未來醫療創新改革路上，提供更完善的論述。
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